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人才培养方案制定是实施职业教育人才培养的重要环节,高职高专人才培养方案的制订应树立以工作过程为导向的理念.制订流程顺序为:社会人才与岗位需求调研,专业建设委员会进行研讨,专业典型工作任务分析,课程体系的构建.在制定安全技术管理专业人才培养方案过程中,以安全生产管理岗位群来定位培养目标,依据岗位职业能力需求确定人才培养规格,从知识能力、素质能力、专业技能能力以及职业态度四个方面构建安全岗位职业能力体系,并以安全生产管理实际工作过程构建课程体系.