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尽管MRPⅡ和JIT是产生于不同的文化环境之中的生产管理模式，但这两者在我国的外资企业中却得到了较为广泛的结合和应用。在对上海市两家外资企业进行细致考察后，运用对策论和信息经济学中有关理论，从信息结构、激励和文化的深度对外企中MRPⅡ和JIT结合的效率进行了案例分析，从而找出了影响MRPⅡ和JIT实施效率的原因。