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摘要：开展群众性经济技术创新活动的主要目的是激发企业职工内在潜力，并调动职工的工作热情。创新活动有利于将职工的智慧变成有型的物化劳动，有利于提升职工的创新能力，从而增强企业的科技开发能力以及市场竞争力。本文从开展群众性经济技术创新活动的意义入手，提出了深化群众性经济技术创新活动的建议。
关键字：群众；经济技术；创新活动；思考
引言
今年以来，为了更好地实现服务大局、促进发展的目标。针对油田公司工会群众性经济技术创新活动的重点，公司工会紧紧围绕促进公司建设发展的目的，结合公司实际情况，对如何深入群众性经济技术活动进行了探究，带领广大职工群众立足岗位、建功立业，扎实组织开展各种创新、创建活动，对公司发展建设中起到积极的促进作用。
1开展群众性经济技术创新活动的意义
1.1是突出工会维护职工利益职能的本质要求
不管是国有企业还是私营企业，从理论上来讲都属于自主经营、自负盈亏的法人实体，都是想通过最小的投入换取最大的收益。企业想要使利益最大化，就必须重视人力成本，实现用最少的人力成本得到最大的收益。优胜劣汰是企业人力资源的主要法则，技能差的人就会面临淘汰。也就是说，职工的根本利益在于拥有劳动岗位，在企业中获取生存的保障即工资收入，得到展示其才能和价值的机会，以及同事朋友的认同和尊重。而这一切既取决于企业的经济效益、持续发展和文化氛围，也取决于职工本身的素质。企业无效益，员工无收益甚至于失去工作岗位。企业工会开展群众性经济技术创新活动能够满足企业迫切追求发展、职工迫切需要提升自身综合素质的要求。并且随着职工自身技能的提升，其竞争实力也会有较大的提升，从而获得更好的工作岗位及更高的工资收入。所以，深入开展群众性经济技术创新活动有利于维护职工的合法权益。
1.2是贯彻落实党的方针的重要体现
在生产力中最活跃的因素就是人。只要将这个因素激活，它所带来的经济财富将是巨大的。企业工会是一种以职工为主的群众组织，其具有较深的群众基础。而群众性经济技术创新活动的开展，能够有效提升职工的积极性及创造性，更好地发现职工的智慧。建立工会组织的主要目的就是发挥党在群众中桥梁纽带的作用，通过群众性经济技术创新活动，充分体现了党依靠工人阶级的根本方针。
1.3是工会工作与企业中心任务的最佳结合点
职工是企业创新的重要主体。工会通过组织职工进行技术革新、技术攻关、技术改进等经济技术创新活动，能够有效地发挥职工群众在推动企业创新发展过程中的主力军作用，作为结合员工生产活动及创造性劳动为一体的一项活动，其和企业经营管理者目标一致的，与经营管理融为一体的，即工会和企业中心任务的最佳结合点。
2深化群众性经济技术创新活动的建议
2.1完善工作机制推动群众性技术创新
深化群众性经济技术创新活动是一项具有重要意义的工作，相关单位必须完善工作机制，为群众性经济技术创新活动提供有效保障，主要可以从以下几方面实施。
2.1.1抓组织管理机制的落实
为了活动能够更好地开展，应形成企业党政领导亲自负责，各个部门积极参与，党政工团紧密合作、工会牵头承办的组织体系，并成立相应的“创新活动”领导小组或办公室。对于职工创新工作成果的评审，需要设立一个专门负责评审的机构，机构要有领导小组组长、科技人员以及相关专家和部门的参与，整体推进建立组织管理机制。形成比较完整的组织工作网络，专门负责活动的具体实施，确保活动的顺利进行。
2.1.2抓制度保证机制的落实
为了深化开展群众性经济技术创新活动，企业要将该活动纳入企业全心全意依靠职工办企业的制度建设当中，与实际相结合，建立从开展活动、征集成果、审查成果、展示发布、奖励办法等环环相扣的工作制度，推动该创新活动向制度化、规范化、经常化的方向发展。在生产经营实体单位中每年定期坚持对创新成果征集评审和表彰一次，并在适当时候召开“创新活动”经验交流会。
2.1.3抓评审奖励机制的落实
企业还应该建立创新成果评审和奖励相关制度，对好的创新成果进行表彰。与此同时，还要落实上级对于鼓励自主创新的政策，在企业内部制定创新活动的奖励机制，建立一套劳动成果、物质利益以及社会荣誉相统一的奖励机制。遵循精神鼓励与物质奖励并重，晋职晋级和技术职称评审挂钩并举，创新实践和学习深造相结合的原则，对创意新颖、贡献突出的职工进行表彰奖励，在技术等级和专业技术职称评定、晋级加薪其他生活待遇上给予优先和优待。
2.2加强组织领导，提高认识水平
群众性经济技术创新活动是全国总工会为了适应新形势而提出的，其目的在于提升广大职工的积极性和创造性，更好地推动企业的科学、健康发展。企业的各级党政领导对这一活动予以足够的重视。“创新工程”的开展，有利于提升职工的创新能力，增强职工的劳动技能，有利于推动企业的产业升级，增强其市场竞争能力。
企业工会开展这项创新活动与企业党政的目标是一致的。企业的健康发展与职工这个主体息息相关。离开职工的积极性和创造性，企业领导者就不可能发展好企业。企业要发展，就必须依靠职工群众的智慧和力量。各级工会组织和工会干部要站在贯彻十八大精神的高度，充分意识到群众性经济技术创新活动的重要性、必要性。促进国民经济的快速、健康发展，必须与全球产业结构的大趋势及国内外市场需求变化相适应，提升技术水平，促进产业升级。此工作的力量源泉在于发挥广大职工群众的积极性、创造性，因此开展该项创新活动主要以职工的性质及特点为出发点，推动技术进步和产业升级。
2.3拓宽群众性经济技术创新活动的范围
我们通常所讲的创新工程，应该以市场需求为指导，以提升经济效益为目标。不仅要在企业生产效率、质量水平、降本增效等方面努力，还要根据市场变化及顾客需求拓宽群众性经济技术创新活动的范围。而且企业工会还要充分调动有丰富实践经验的一线职工的积极性，注重激发技术、管理人员等知识型人才的智慧。使所有职工都能够根据自身的实际工作情况，在自己熟悉的领域进行创新，使活动具有较强的特色，形成一种遍及企业各部门、各方面的开放性的创新氛围。另外，在创新载体上要足够丰富多彩。比较传统的创新活动一般采取的形式有技术革新、合理化建议、青年“五小活动”等等，在此基础上，近几年不少单位又增加了精益改善活动、先进操作方法，进而发展到成立创新型工作室，使该创新活动从个体创新发展到科技人员所带领的团队创新，增加企业的创新活动的生命力。
结束语
总而言之，深化群众性技术创新活动对于企业具有重要意义，创新是企业持续发展的动力，也是保持企业活力和生机的源泉。在如今竞争日益激烈的形势下，结合市场情况及实际效益开展好这项创新活动，才能夠充分提升职工群众在技术创新中的积极性和创造性，为企业技术创新、管理创新提供有效保障。
参考文献：
[1]李忠清.浅谈对开展群众性经济技术创新活动的认识[J].中国职工教育，2013，（16）：51-52.
[2]朱玲.实施群众性经济技术创新工程的实践与思考[J].现代经济信息，2016，（16）：124.
[3]杨南.紧扣市场和效益，深入推进群众性技术创新活动[J].安徽冶金科技职业学院学报，2016，26（04）：75-76+86.
关键字：群众；经济技术；创新活动；思考
引言
今年以来，为了更好地实现服务大局、促进发展的目标。针对油田公司工会群众性经济技术创新活动的重点，公司工会紧紧围绕促进公司建设发展的目的，结合公司实际情况，对如何深入群众性经济技术活动进行了探究，带领广大职工群众立足岗位、建功立业，扎实组织开展各种创新、创建活动，对公司发展建设中起到积极的促进作用。
1开展群众性经济技术创新活动的意义
1.1是突出工会维护职工利益职能的本质要求
不管是国有企业还是私营企业，从理论上来讲都属于自主经营、自负盈亏的法人实体，都是想通过最小的投入换取最大的收益。企业想要使利益最大化，就必须重视人力成本，实现用最少的人力成本得到最大的收益。优胜劣汰是企业人力资源的主要法则，技能差的人就会面临淘汰。也就是说，职工的根本利益在于拥有劳动岗位，在企业中获取生存的保障即工资收入，得到展示其才能和价值的机会，以及同事朋友的认同和尊重。而这一切既取决于企业的经济效益、持续发展和文化氛围，也取决于职工本身的素质。企业无效益，员工无收益甚至于失去工作岗位。企业工会开展群众性经济技术创新活动能够满足企业迫切追求发展、职工迫切需要提升自身综合素质的要求。并且随着职工自身技能的提升，其竞争实力也会有较大的提升，从而获得更好的工作岗位及更高的工资收入。所以，深入开展群众性经济技术创新活动有利于维护职工的合法权益。
1.2是贯彻落实党的方针的重要体现
在生产力中最活跃的因素就是人。只要将这个因素激活，它所带来的经济财富将是巨大的。企业工会是一种以职工为主的群众组织，其具有较深的群众基础。而群众性经济技术创新活动的开展，能够有效提升职工的积极性及创造性，更好地发现职工的智慧。建立工会组织的主要目的就是发挥党在群众中桥梁纽带的作用，通过群众性经济技术创新活动，充分体现了党依靠工人阶级的根本方针。
1.3是工会工作与企业中心任务的最佳结合点
职工是企业创新的重要主体。工会通过组织职工进行技术革新、技术攻关、技术改进等经济技术创新活动，能够有效地发挥职工群众在推动企业创新发展过程中的主力军作用，作为结合员工生产活动及创造性劳动为一体的一项活动，其和企业经营管理者目标一致的，与经营管理融为一体的，即工会和企业中心任务的最佳结合点。
2深化群众性经济技术创新活动的建议
2.1完善工作机制推动群众性技术创新
深化群众性经济技术创新活动是一项具有重要意义的工作，相关单位必须完善工作机制，为群众性经济技术创新活动提供有效保障，主要可以从以下几方面实施。
2.1.1抓组织管理机制的落实
为了活动能够更好地开展，应形成企业党政领导亲自负责，各个部门积极参与，党政工团紧密合作、工会牵头承办的组织体系，并成立相应的“创新活动”领导小组或办公室。对于职工创新工作成果的评审，需要设立一个专门负责评审的机构，机构要有领导小组组长、科技人员以及相关专家和部门的参与，整体推进建立组织管理机制。形成比较完整的组织工作网络，专门负责活动的具体实施，确保活动的顺利进行。
2.1.2抓制度保证机制的落实
为了深化开展群众性经济技术创新活动，企业要将该活动纳入企业全心全意依靠职工办企业的制度建设当中，与实际相结合，建立从开展活动、征集成果、审查成果、展示发布、奖励办法等环环相扣的工作制度，推动该创新活动向制度化、规范化、经常化的方向发展。在生产经营实体单位中每年定期坚持对创新成果征集评审和表彰一次，并在适当时候召开“创新活动”经验交流会。
2.1.3抓评审奖励机制的落实
企业还应该建立创新成果评审和奖励相关制度，对好的创新成果进行表彰。与此同时，还要落实上级对于鼓励自主创新的政策，在企业内部制定创新活动的奖励机制，建立一套劳动成果、物质利益以及社会荣誉相统一的奖励机制。遵循精神鼓励与物质奖励并重，晋职晋级和技术职称评审挂钩并举，创新实践和学习深造相结合的原则，对创意新颖、贡献突出的职工进行表彰奖励，在技术等级和专业技术职称评定、晋级加薪其他生活待遇上给予优先和优待。
2.2加强组织领导，提高认识水平
群众性经济技术创新活动是全国总工会为了适应新形势而提出的，其目的在于提升广大职工的积极性和创造性，更好地推动企业的科学、健康发展。企业的各级党政领导对这一活动予以足够的重视。“创新工程”的开展，有利于提升职工的创新能力，增强职工的劳动技能，有利于推动企业的产业升级，增强其市场竞争能力。
企业工会开展这项创新活动与企业党政的目标是一致的。企业的健康发展与职工这个主体息息相关。离开职工的积极性和创造性，企业领导者就不可能发展好企业。企业要发展，就必须依靠职工群众的智慧和力量。各级工会组织和工会干部要站在贯彻十八大精神的高度，充分意识到群众性经济技术创新活动的重要性、必要性。促进国民经济的快速、健康发展，必须与全球产业结构的大趋势及国内外市场需求变化相适应，提升技术水平，促进产业升级。此工作的力量源泉在于发挥广大职工群众的积极性、创造性，因此开展该项创新活动主要以职工的性质及特点为出发点，推动技术进步和产业升级。
2.3拓宽群众性经济技术创新活动的范围
我们通常所讲的创新工程，应该以市场需求为指导，以提升经济效益为目标。不仅要在企业生产效率、质量水平、降本增效等方面努力，还要根据市场变化及顾客需求拓宽群众性经济技术创新活动的范围。而且企业工会还要充分调动有丰富实践经验的一线职工的积极性，注重激发技术、管理人员等知识型人才的智慧。使所有职工都能够根据自身的实际工作情况，在自己熟悉的领域进行创新，使活动具有较强的特色，形成一种遍及企业各部门、各方面的开放性的创新氛围。另外，在创新载体上要足够丰富多彩。比较传统的创新活动一般采取的形式有技术革新、合理化建议、青年“五小活动”等等，在此基础上，近几年不少单位又增加了精益改善活动、先进操作方法，进而发展到成立创新型工作室，使该创新活动从个体创新发展到科技人员所带领的团队创新，增加企业的创新活动的生命力。
结束语
总而言之，深化群众性技术创新活动对于企业具有重要意义，创新是企业持续发展的动力，也是保持企业活力和生机的源泉。在如今竞争日益激烈的形势下，结合市场情况及实际效益开展好这项创新活动，才能夠充分提升职工群众在技术创新中的积极性和创造性，为企业技术创新、管理创新提供有效保障。
参考文献：
[1]李忠清.浅谈对开展群众性经济技术创新活动的认识[J].中国职工教育，2013，（16）：51-52.
[2]朱玲.实施群众性经济技术创新工程的实践与思考[J].现代经济信息，2016，（16）：124.
[3]杨南.紧扣市场和效益，深入推进群众性技术创新活动[J].安徽冶金科技职业学院学报，2016，26（04）：75-76+86.