【摘 要】
：
<正>小儿惊厥也称抽风、惊风,是儿科常见的急症之一,婴幼儿最多见,由于中枢神经系统器质性或功能性异常所致。最常见的原因是高热、低钙和脑实质病变,主要的临床表现为突然意
论文部分内容阅读
<正>小儿惊厥也称抽风、惊风,是儿科常见的急症之一,婴幼儿最多见,由于中枢神经系统器质性或功能性异常所致。最常见的原因是高热、低钙和脑实质病变,主要的临床表现为突然意识丧失,呼吸节律不整或暂停,可伴有口唇紫绀,双眼球上翻、凝视或斜视,全身或局部肌群强直性或阵发性抽动,可伴有大小便失禁。处理不及时可引起窒息、脑水肿、脑损伤甚至有生命
其他文献
由于城市燃气行业管道与设备都是带压运行,不允许学生在现场进行操作,只能"走马观花"式的参观。针对这一实习困境,利用城市燃气虚拟仿真平台,实行了"务实就虚"的生产实习新模
银企相互持股是社会经济发展的产物,但为我国商业银行法所禁止.本文从经济学、法理学的角度对其合理性作浅显探析.并在此基础上,对银企相互持股中应注意的几个问题提出了建议
近年来,随着我国经济水平的迅速发展,人才竞争的日益激烈,人事档案工作的重要性随之突显出来,但长期以来我国人事档案工作都是采用传统的管理方式进行,在当前社会市场经济体
目的分析铅中毒患者的心理特点,探讨有效的心理干预措施,促进疾病早日康复。方法分析患者的心理特点,从身心两方面采取不同的方法,实施有效的心理护理和心理干预。结果患者能
[摘 要] 本文论述了绩效考核设计时对重点要素包括绩效目标的确定、绩效方法的选定、绩效结果的运用的考量。基于上述考量，结合组织架构、业务、人员的特点，介绍ND公司对绩效考核的运用以及改进的方向。 [关键词] 绩效考核 运用 改进 中图分类号：C962 文献标志码：A 一、绩效考核设计的考量要素 考核目标要紧紧锚定企业目标，目标是靶向。绩效考核作为绩效管理的关键一环，主要目的在于实现组织目的
目的对LC适应证、操作要求、特殊情况处理及常见并发症的防治进行探讨。方法对2008年10月一2009年2月59例临床资料进行回顾性分析。结果59例LC未出现任何并发症。结论严格掌
人工智能技术的发展前景是十分广阔的，将其应用在我国的电气自动化行业中，不仅能体现人工智能技术所具有的价值，还能 促进我国电气自动化行业的长久发展，而且不单单是国内的发展，
随着社会的进步，经济的发展，人口老龄化程度逐渐增高，老年人某些器官功能出现衰老性变化，极易患各种慢性疾病，此外离退休、独居、经济窘迫、家庭不和等生活状况，影响着老年人的身心
现行民法体系对生命权的保护非常欠缺，这是由于对生命权保护的理论认识存在不足。本文试从受侵害致死人生命权受保护之必要性、如何保护入手，对受害人近亲属赔偿请求权法理基础