【摘 要】
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企业的人才环境可以影响到技术人才的成长状况,同时也是其生存、发展的重要社会环境。企业想要充分发挥技术人才的作用,激发潜能,就需要为其提供符合自身状况,适应发展的人才环境,对于人才的成长和企业的发展都至关重要。本文简述了当前基层电力企业人才培养及人才环境建设现状及问题,并针对加强基层电力企业人才环境建设提出相关建议,希望有助于我国电力企业有序发展。
【机 构】
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企业的人才环境可以影响到技术人才的成长状况,同时也是其生存、发展的重要社会环境。企业想要充分发挥技术人才的作用,激发潜能,就需要为其提供符合自身状况,适应发展的人才环境,对于人才的成长和企业的发展都至关重要。本文简述了当前基层电力企业人才培养及人才环境建设现状及问题,并针对加强基层电力企业人才环境建设提出相关建议,希望有助于我国电力企业有序发展。
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