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盈余在计量企业经营业绩中起着至关重要的作用，成为用来评价管理层履行受托责任、确定高管人员薪酬的依据。盈余信息在业绩评价和薪酬契约中的作用可能会诱致管理层的盈余管理动机。然而由于我国处于经济转型时期，源于经济契约的盈余管理在我国并不普遍，以规避政府管制为目的的盈余管理是当前我国盈余管理的主要动机。