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当前,关于组织理论转向的代表性论述,无论是人性视角的转向,还是组织视角的转向,其理论自身都存在着内在的矛盾与冲突.这根源于组织理论与组织现实的脱离.组织理论转向的更为合理的说明应是由生产性理论迈向生活性理论的'生活化'转向:在组织的人性前提上,由生产者转向生活者;在组织的系统形态上,由生产性系统转向生活性系统.