按照省委组织部的统一安排，11名新招录的大学生村官被分到铁西区11个村任职服务，为做好新报到大学生村官的接收和安置工作，区委组织部结合实际，以“四个到位”确保大学生村官在思想上有依托、心理上更安心、工作上有盼头。
　　宣传发动到位。在铁西区2012年大学生村官到村任职对接会上，平西乡班子成员、各村党组织书记、11名报到大学生村官进行了现场对接。思想引导到位。区委组织部举办了新老大学生村官见面交流会，为促进大学生村官转变心态、摆正位置、增强自身适应能力、尽快进入工作角色打下了良好基础。沟通交流到位。区委组织部专门组建了大学生村官QQ群，并选派素质好、能力强、责任心强的工作人员作为管理员，负责解答他们在接转安置及以后工作过程中遇到的问题和困难。日常管理到位。对新选聘的11名大学生村官实行“1+1”包保管理模式。即指定一名乡领导班子成员具体负责大学生村官日常出勤和考核，一名村“两委”成员负责对大学生村官进行帮带，有针对性地传授工作方法和经验。同时，明确规定了日常考勤及管理工作由乡党委负责，月考勤情况报区组织部备案，作为年终及服务期满考核的依据。