【摘 要】
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主持人:rn公司与劳动者在第二个固定期限书面劳动合同中约定,劳动合同到期续延.但未写明续延的期限.劳动者在合同到期后继续工作,可否认定双方之间存在书面劳动合同?劳动者以
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主持人:rn公司与劳动者在第二个固定期限书面劳动合同中约定,劳动合同到期续延.但未写明续延的期限.劳动者在合同到期后继续工作,可否认定双方之间存在书面劳动合同?劳动者以双方未签订无固定期限劳动合同为由,主张双倍工资能否支持?rn江苏某企业rn江苏某企业:rn首先,劳动合同约定到期续延,但未约定续延期间,到期后劳动者继续工作,双方均未提出解除或终止约定劳动合同时,属于双方意思表示一直续延劳动合同,可视为双方订立一份与原劳动合同内容和期限相同的劳动合同,双倍工资主张不应支持.
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