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企业家作为一种稀缺资源,其作用和重要性已被社会所肯定和承认.对于中国企业家问题研究,我们讨论更多的是企业家的造就、生成、培养、激励,却忽视了一个很重要的问题,那就是中国企业家的退出问题.中国众多民营企业始终无法逃避其困扰,以致在企业的发展中出现了不应有的经营动荡和衰退.本文尝试着对这个问题展开粗浅的探讨.