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雇主品牌在管理实践中的流行和实证研究的缺乏给管理学者提出了诸多挑战。本文从品牌角度和招聘角度回顾了以往雇主品牌研究，阐述了雇主品牌建设与公司绩效之间的逻辑关系。对机械行业和金融行业的98家上市公司雇主品牌得分与净资产收益率的回归统计结果表明：雇主品牌对上市公司财务绩效有显著的促进作用，而行业因素对两者的关系并不存在调节效应。最后，本文从内外部营销的角度提出了雇主品牌建设要点。