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【关键词】思想政治 探索
广播电视系统是我国传统的事业单位,随着社会发展,事业单位改革和改制的进程也在不断加快,广电行业作为事业单位改革的先行者,按照国家有关管办分离、政事分开,事企分开的有关精神,全国广电系统目前除牡丹江市以外,原先的“铁饭碗”都被打破,职工的“优越感”也正在逐步弱化,由此引发的职工思想波动比较明显。在新的历史条件下,事业单位思想政治工作如何适应这一转变,不断开创新的局面,这是我们广电系统内从事政工工作的同志亟需研究和解决的新课题。笔者在盐城广播电视台从事多年政工工作,使我在事业单位思想政治工作如何服务改革大局、化解各类矛盾方面有了一些认识和思考。
一、 正确认识广电改革发展给思想政治工作带来的新变化
这几年,我国广电系统改革步伐一直走在全国事业单位的前列。上世纪末,全国大多城市有线电视与无线电视两台合并;进入新世纪,先是“三台融合”,接着组建集团、总台,实行“局台合一”,近两年又“台网分离”,组建相关公司,全面实行“管办分离,绩效挂钩”。紧锣密鼓地改革,牵动从业人员的利益,也牵动了人们的思想。作为广电系统的思想政治工作者,我认为新形势下,思想政治工作主要变化有以下三个方面:
1、思想政治工作的内容有了明显变化。广电系统由过去的计划经济逐步向市场经济转换,使思想政治工作的环境发生了根本性的变化。这一体制上的转变,使得事业单位慢慢从封闭型转为开放型,这种环境的变化必须带来内容的变化。比如改革整合;干部竞聘、职工“双选”;绩效挂钩,收入差距明显拉大等等。这样就必然扩大了思想政治工作的领域,增加了思想政治工作的难度。具体到新闻广电频率、频道,原先是靠政府拨款的全额事业单位,现在成为了自筹自支,这一变化把广电职工在当好党的喉舌的同时,推向了市场,如果思想政治工作方法不随内容而变,必然会隔靴搔痒,得不到员工的赞成和拥护。
2、思想政治工作的对象有了明显变化。目前,广电单位职工队伍的状况与过去大有不同。一是员工的文化水准提高了,绝大多数员工都具有大专以上文化程度,学历高的员工,接受新鲜事物快,思维活跃,使得传统的思想政治教育方式不能适应新形势。二是用工制度改革以来,员工不再是单一的事业编制的全民工,人事代理、部门聘用、劳务派遣、临时工等也逐渐成为事业单位职工队伍的重要组成部分,再加上原来的企业人员和新招聘的卫生保洁人员、保安人员等,人员构成的多样性、复杂性,按人员性质分配利益的制度在逐渐被打破,这让许多员工在思想上一时难以接受,给事业单位的思想政治工作带来了新的课题。三是青年员工的比例逐年增加,他们绝大多数在生产第一线,但是缺少社会阅历,缺乏生活磨练,工作上往往“眼高手低”,思想政治上不能严格要求自己,“八小时外”相当活跃。掌握他们的思想动态,做好他们的思想工作也成为目前政工干部工作中的一个重点。四是通过改革开放,人们生活水平逐步提高,思想观念不断更新,交往领域扩大,生活方式的追求多种多样。工作对象上的一系列变化在广电部门都有体现,给思想政治工作带来了难度。
3、思想政治工作的指导思想和价值导向有了显著变化。广电行业目前实行“事业单位企业化管理”。思想政治工作转向贯彻党的基本路线,更好地服从、服务于经济建设和社会主义市场经济。指导思想上的变化,带来了思想政治工作评价标准的变化,由过去偏重思想认识,变为注重工作实效,坚持以经济效益、社会效益和生产力为标准来评判思想政治工作的得失成败,社会主义核心价值体系成了思想政治工作的评判标准。广电行业在这方面受到的冲击尤其明显,以前大家只要做好宣传报道工作,而现在则讲究宣传报道的收听率、收视率,讲求报道稿件的品质、品味和品格,而且大多数广电部门也有了经济指标考量,如何做好转型时期职工的思想政治工作直接关系到广电事业的长久发展和可持续发展。
针对思想政治工作客观条件的变化,广电单位思想政治工作者就要认真研究并尽快适应这一变化,并提出切实加
强和改进思想政治工作地新思路,使思想政治工作在社会主义市场体制下更好地服务广电改革发展。
二、广电改革发展催生了思想政治工作的新任务
笔者认为,必须始终服从服务于改革发展和经济建设,调动一切积极因素,确保广电改革发展和服务经济建设各项任务的顺利完成。
1、要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及广电工作者职业道德、职业精神教育作为一项长期的任务,常抓不懈。使从业人员通过学习,进一步解放思想,更新观念,确立市场经济意识,树立科学发展观,把自己的思想、行动统一到党的路线、方针、政策上来,能适应形势发展的需要,跟上时代前进的步伐。
2、大力宣传改革开放以来的成功经验,增强广大人民群众的改革意识。广电媒体是社会发展的“推进器”,改革开放的“推动者”。我国改革开放进入了整体推进、重点突破的攻坚阶段,涉及到许多深层次的思想观念、制度创新、利益调整等难点问题。新闻媒体要紧紧围绕建立现代思想政治制度,进行分配、人事、用工等方面的配套改革,进行大力宣传,实施正确舆论引导。当前,尤其是要结合今年纪念新中国成立60周年的有利时机,大力宣传各行各业的正面典型,宣传英模人物,使广大职工正确认识改革,积极支持改革,自觉参与改革,从而使每项改革措施都能得到广大群众的支持。
3、紧紧围绕广电改革发展的实际和各地的地域特色,经常对员工进行教育,把广大从业人员的生产积极性充分调动起来。广电行业的中心任务是围绕党委、政府中心工作,做好宣传报道,并不断提高舆论引导水平,多出精品力作。为此,必须要始终坚持形势任务教育,把每个时期面临的情况和问题向职工讲清楚,把制定的每項工作任务、完成任务的有利因素和不利因素以及采取的具体措施、方法、步骤公诸员工,使广大职工统一思想认识,明确工作方向和工作目标,齐心协力完成确立的各项任务。
4、以爱国主义、集体主义为主旋律,继续进行理想道德教育,使职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。当前,要认真贯彻落实好中宣部关于国庆宣传要加强爱国主义教育的通知精神,尤其要结合科学发展观学习实践活动,联系广电行业的实际,剖析影响广电事业科学发展的各种问题,加强理想和职业道德教育、社会公德教育和国家的法规法纪教育。同时,针对不同岗位,制定出具体的行为道德规范,自觉抵制拜金主义、利己主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀;自觉摒弃“有偿新闻”、“虚假新闻”、“人情新闻”、“低俗新闻”等不良现象。
5、加强思想政治工作调查研究,及时研究新问题,提出新办法。根据新形势下职工思想活跃、新的问题不断出现的情况,深入基层,掌握广电员工的思想脉搏,针对问题,研究每个时期思想政治工作方面的一些薄弱环节,制定出整改措施,使思想政治工作扎扎实实,富有成效。
6、进一步建立和完善新闻单位内部的思想政治工作体系,保证思想政治工作各项任务落到实处。根据广电行业大多集团化、总台化的特点,首先,要完善组织系统,建立健全组织网络,打破以往“思想政治工作大锅饭”的局面,建立效益性思想政治工作机制。局台内部要抓好政工队伍建设,使其能适应新形势下思想政治工作的需要。同时充分发挥系统内部行政、工会、共青团等方面的作用,形成齐抓共管的良好局面。其次,要完善工作制度,结合实际情况建立思想政治工作例会制度、调查研究制度、目标责任制度、检查表彰制度,问责处罚制度等。逐步形成思想政治工作的科学管理和激励机制。
三、思想政治工作服务广电改革发展必须在方法上与时俱进
1、明确重点,分层次开展思想政治工作。从广电部门的实际情况来看,点多线长、流动分散、职工的文化层次不等、记者行业艰苦乃至有危险、所处的工作环境复杂。各个层次都要采取不同的方法,因人因事而宜。只有这样,才能使思想政治工作更切合实际,具有较强的针对性。比如对纪念新中国成立60周年的主题宣传,地方广电媒体要以“小”见“大”,保证贴近性和影响力,就要动员“好人好马上一线,精兵强将下基层”,如果遇到有人不肯“上一线”,不愿“下基层”,我们如何去做思想政治工作,就得要“一人一策,一事一策”,分清重点,把思想工作做细、做实、做好。
2、巧借东风,充分利用媒体的各种主题宣传开展思想政治工作。新闻媒体开展思想政治工作不能只靠开会、上课、办学习班等形式,在广电部门要充分运用好现成的资源和教育阵地,对职工开展丰富多彩、形象生动的思想政治教育,我们做节目宣传教育他人,首先使自己在工作实践中受教育。“要给别人一碗水,自己必须先备一桶水”,在学习中自我教育。同时,广电单位要设立必要的文化活动场所,不断满足员工日益增长的物质文化生活的需要,积极组织员工开展各种类型的文化体育活动,丰富员工的业余文化生活。比如,我们盐城广播电视台每年都搞主题演讲、主题文艺晚会、主题书法美术作品展览、主题体育比赛等,就是自我教育、熏陶的务实举措。
3、把思想政治工作同解决员工的实际困难结合起来,形成集体关心员工,员工爱护集体的良好氛围。员工思想上产生的问题,绝大多数是在工作、生活中遇到具体问题产生的,要解决员工的思想问题,必须关心员工,对他们的合理要求真心实意地去加以解决和落实,不断改善员工的工作环境、生活条件,减少思想波动。■
(作者单位:盐城广播电视台)
广播电视系统是我国传统的事业单位,随着社会发展,事业单位改革和改制的进程也在不断加快,广电行业作为事业单位改革的先行者,按照国家有关管办分离、政事分开,事企分开的有关精神,全国广电系统目前除牡丹江市以外,原先的“铁饭碗”都被打破,职工的“优越感”也正在逐步弱化,由此引发的职工思想波动比较明显。在新的历史条件下,事业单位思想政治工作如何适应这一转变,不断开创新的局面,这是我们广电系统内从事政工工作的同志亟需研究和解决的新课题。笔者在盐城广播电视台从事多年政工工作,使我在事业单位思想政治工作如何服务改革大局、化解各类矛盾方面有了一些认识和思考。
一、 正确认识广电改革发展给思想政治工作带来的新变化
这几年,我国广电系统改革步伐一直走在全国事业单位的前列。上世纪末,全国大多城市有线电视与无线电视两台合并;进入新世纪,先是“三台融合”,接着组建集团、总台,实行“局台合一”,近两年又“台网分离”,组建相关公司,全面实行“管办分离,绩效挂钩”。紧锣密鼓地改革,牵动从业人员的利益,也牵动了人们的思想。作为广电系统的思想政治工作者,我认为新形势下,思想政治工作主要变化有以下三个方面:
1、思想政治工作的内容有了明显变化。广电系统由过去的计划经济逐步向市场经济转换,使思想政治工作的环境发生了根本性的变化。这一体制上的转变,使得事业单位慢慢从封闭型转为开放型,这种环境的变化必须带来内容的变化。比如改革整合;干部竞聘、职工“双选”;绩效挂钩,收入差距明显拉大等等。这样就必然扩大了思想政治工作的领域,增加了思想政治工作的难度。具体到新闻广电频率、频道,原先是靠政府拨款的全额事业单位,现在成为了自筹自支,这一变化把广电职工在当好党的喉舌的同时,推向了市场,如果思想政治工作方法不随内容而变,必然会隔靴搔痒,得不到员工的赞成和拥护。
2、思想政治工作的对象有了明显变化。目前,广电单位职工队伍的状况与过去大有不同。一是员工的文化水准提高了,绝大多数员工都具有大专以上文化程度,学历高的员工,接受新鲜事物快,思维活跃,使得传统的思想政治教育方式不能适应新形势。二是用工制度改革以来,员工不再是单一的事业编制的全民工,人事代理、部门聘用、劳务派遣、临时工等也逐渐成为事业单位职工队伍的重要组成部分,再加上原来的企业人员和新招聘的卫生保洁人员、保安人员等,人员构成的多样性、复杂性,按人员性质分配利益的制度在逐渐被打破,这让许多员工在思想上一时难以接受,给事业单位的思想政治工作带来了新的课题。三是青年员工的比例逐年增加,他们绝大多数在生产第一线,但是缺少社会阅历,缺乏生活磨练,工作上往往“眼高手低”,思想政治上不能严格要求自己,“八小时外”相当活跃。掌握他们的思想动态,做好他们的思想工作也成为目前政工干部工作中的一个重点。四是通过改革开放,人们生活水平逐步提高,思想观念不断更新,交往领域扩大,生活方式的追求多种多样。工作对象上的一系列变化在广电部门都有体现,给思想政治工作带来了难度。
3、思想政治工作的指导思想和价值导向有了显著变化。广电行业目前实行“事业单位企业化管理”。思想政治工作转向贯彻党的基本路线,更好地服从、服务于经济建设和社会主义市场经济。指导思想上的变化,带来了思想政治工作评价标准的变化,由过去偏重思想认识,变为注重工作实效,坚持以经济效益、社会效益和生产力为标准来评判思想政治工作的得失成败,社会主义核心价值体系成了思想政治工作的评判标准。广电行业在这方面受到的冲击尤其明显,以前大家只要做好宣传报道工作,而现在则讲究宣传报道的收听率、收视率,讲求报道稿件的品质、品味和品格,而且大多数广电部门也有了经济指标考量,如何做好转型时期职工的思想政治工作直接关系到广电事业的长久发展和可持续发展。
针对思想政治工作客观条件的变化,广电单位思想政治工作者就要认真研究并尽快适应这一变化,并提出切实加
强和改进思想政治工作地新思路,使思想政治工作在社会主义市场体制下更好地服务广电改革发展。
二、广电改革发展催生了思想政治工作的新任务
笔者认为,必须始终服从服务于改革发展和经济建设,调动一切积极因素,确保广电改革发展和服务经济建设各项任务的顺利完成。
1、要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及广电工作者职业道德、职业精神教育作为一项长期的任务,常抓不懈。使从业人员通过学习,进一步解放思想,更新观念,确立市场经济意识,树立科学发展观,把自己的思想、行动统一到党的路线、方针、政策上来,能适应形势发展的需要,跟上时代前进的步伐。
2、大力宣传改革开放以来的成功经验,增强广大人民群众的改革意识。广电媒体是社会发展的“推进器”,改革开放的“推动者”。我国改革开放进入了整体推进、重点突破的攻坚阶段,涉及到许多深层次的思想观念、制度创新、利益调整等难点问题。新闻媒体要紧紧围绕建立现代思想政治制度,进行分配、人事、用工等方面的配套改革,进行大力宣传,实施正确舆论引导。当前,尤其是要结合今年纪念新中国成立60周年的有利时机,大力宣传各行各业的正面典型,宣传英模人物,使广大职工正确认识改革,积极支持改革,自觉参与改革,从而使每项改革措施都能得到广大群众的支持。
3、紧紧围绕广电改革发展的实际和各地的地域特色,经常对员工进行教育,把广大从业人员的生产积极性充分调动起来。广电行业的中心任务是围绕党委、政府中心工作,做好宣传报道,并不断提高舆论引导水平,多出精品力作。为此,必须要始终坚持形势任务教育,把每个时期面临的情况和问题向职工讲清楚,把制定的每項工作任务、完成任务的有利因素和不利因素以及采取的具体措施、方法、步骤公诸员工,使广大职工统一思想认识,明确工作方向和工作目标,齐心协力完成确立的各项任务。
4、以爱国主义、集体主义为主旋律,继续进行理想道德教育,使职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。当前,要认真贯彻落实好中宣部关于国庆宣传要加强爱国主义教育的通知精神,尤其要结合科学发展观学习实践活动,联系广电行业的实际,剖析影响广电事业科学发展的各种问题,加强理想和职业道德教育、社会公德教育和国家的法规法纪教育。同时,针对不同岗位,制定出具体的行为道德规范,自觉抵制拜金主义、利己主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀;自觉摒弃“有偿新闻”、“虚假新闻”、“人情新闻”、“低俗新闻”等不良现象。
5、加强思想政治工作调查研究,及时研究新问题,提出新办法。根据新形势下职工思想活跃、新的问题不断出现的情况,深入基层,掌握广电员工的思想脉搏,针对问题,研究每个时期思想政治工作方面的一些薄弱环节,制定出整改措施,使思想政治工作扎扎实实,富有成效。
6、进一步建立和完善新闻单位内部的思想政治工作体系,保证思想政治工作各项任务落到实处。根据广电行业大多集团化、总台化的特点,首先,要完善组织系统,建立健全组织网络,打破以往“思想政治工作大锅饭”的局面,建立效益性思想政治工作机制。局台内部要抓好政工队伍建设,使其能适应新形势下思想政治工作的需要。同时充分发挥系统内部行政、工会、共青团等方面的作用,形成齐抓共管的良好局面。其次,要完善工作制度,结合实际情况建立思想政治工作例会制度、调查研究制度、目标责任制度、检查表彰制度,问责处罚制度等。逐步形成思想政治工作的科学管理和激励机制。
三、思想政治工作服务广电改革发展必须在方法上与时俱进
1、明确重点,分层次开展思想政治工作。从广电部门的实际情况来看,点多线长、流动分散、职工的文化层次不等、记者行业艰苦乃至有危险、所处的工作环境复杂。各个层次都要采取不同的方法,因人因事而宜。只有这样,才能使思想政治工作更切合实际,具有较强的针对性。比如对纪念新中国成立60周年的主题宣传,地方广电媒体要以“小”见“大”,保证贴近性和影响力,就要动员“好人好马上一线,精兵强将下基层”,如果遇到有人不肯“上一线”,不愿“下基层”,我们如何去做思想政治工作,就得要“一人一策,一事一策”,分清重点,把思想工作做细、做实、做好。
2、巧借东风,充分利用媒体的各种主题宣传开展思想政治工作。新闻媒体开展思想政治工作不能只靠开会、上课、办学习班等形式,在广电部门要充分运用好现成的资源和教育阵地,对职工开展丰富多彩、形象生动的思想政治教育,我们做节目宣传教育他人,首先使自己在工作实践中受教育。“要给别人一碗水,自己必须先备一桶水”,在学习中自我教育。同时,广电单位要设立必要的文化活动场所,不断满足员工日益增长的物质文化生活的需要,积极组织员工开展各种类型的文化体育活动,丰富员工的业余文化生活。比如,我们盐城广播电视台每年都搞主题演讲、主题文艺晚会、主题书法美术作品展览、主题体育比赛等,就是自我教育、熏陶的务实举措。
3、把思想政治工作同解决员工的实际困难结合起来,形成集体关心员工,员工爱护集体的良好氛围。员工思想上产生的问题,绝大多数是在工作、生活中遇到具体问题产生的,要解决员工的思想问题,必须关心员工,对他们的合理要求真心实意地去加以解决和落实,不断改善员工的工作环境、生活条件,减少思想波动。■
(作者单位:盐城广播电视台)