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观念问题至关重要，有什么样的观念就有什么样的行为。领导干部要正确区分观念的好坏新旧，有些观念要大力提倡树立，有些观念则要下决心摒弃。当干部就得有高要求，对那些在权力观、政绩观、工作作风、工作方法等方面过时的、不太全面的、乍一看有道理但经不起推敲的陈旧和错误观念应当有一个清醒的认识，并且下决心坚决予以摒弃，努力培养和树立起正确的权力观、政绩观、工作作风、工作方法，努力做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。