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随着高校人才培养模式的不断深化,提高学生社会实践能力和就业竞争力成为高校教学改革关注的焦点,本文从校企产学研合作角度出发,阐述了校企间开展带薪实习的积极意义,分析了企业、高校、学生三方在当前带薪实习过程中存在的问题及产生问题的原因,最终提出了有效提高带薪实习质量、实现校企合作共赢的建议,相信在新形势下未来校企合作还会不断创新模式,以带薪实习为特色的人才培养模式将为高校的教书育人注入新的动力。