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卫生专业技术人员职称制度是卫生专业技术人员的整个职业生涯通道,与卫生专业技术人员的切身利益直接相关,职称晋升直接对应卫生专业技术人员的职务与待遇的改变。因此卫生专业技术人员职称制度能直接影响到卫生专业技术人员的工作积极性,以及卫生专业人才队伍的稳定。本文分析卫生专业技术职称制度在执行中存在的问题,并提出可行性建议。