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[摘 要]本文通过对当代我国煤矿机电设备的现状进行分析，探讨其中存在的安全隐患和不妥之处，对煤矿机电设备的管理和维护提供相应的对策。
[关键词]煤矿；机电设备；管理；维护
中图分类号：TD63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0157-01
一、前言
随着经济的发展和机械化进程的加快，机电设备在煤矿产业中的地位越来越重要。但我国现在的煤矿开采中，因为机电设备出现问题而导致的事故屡见不鲜。因此，为了保障煤矿开采的安全和效率，对煤矿机电设备的管理与维护显得尤为紧迫。
二、煤矿机电设备管理与维护的现状
我国作为世界上的产煤大国，通过多年的经营已经总结出一套适合自身的设备管理与维护模式，当中包含各类维护方针及规章制度。虽然对于之前的煤矿开采具有非常大的推动作用，而对于目前这类的模式已经不能满足煤矿企业的要求。目前煤矿机电设备的管理情况如下：其一是相关技术人员对于机电专业知识的掌握不熟练，无法将机电标准化理解透彻；其二是煤矿企业相关领导缺少现代管理意识，仍然是传统的管理观念，其中有许多相关机电设备的管理部门不能发挥其作用；其三是许多煤矿机电设备陈旧，而为了节约成本不肯应用先进的机电设备，致使管理过于复杂，无法形成系统化及智能化的管理；四是过分重视经济利益，造成管理部门过于混乱。上面种种的问题可以证明，我国煤矿机电设备管理与维护急需改革，才可以真正的提高煤矿企业的经济利益。
三、煤矿机电设备管理与维护中存在的隐患
1、对于机电设备重视不足，管理观念落后
目前，大部分的煤矿企业把过多的精力都放在煤矿的产量上，对煤矿机电设备的管理与维护不够重视，机电设备只是一个辅助生产的工具而已，对煤矿机电设备在安全生产中的重要性认识不足，加上管理制度的不够完善，致使煤矿机电设备在管理维护中出现各种问题；究其根源在于缺少科学的管理理念，存在什么时候坏，什么时候修的想法。由于对煤矿机电设备管理与维护重视度不够，导致机电煤矿设备日常的管理与维护工作无法落实，严重影响了煤矿的正常生产工作。
2、机电队伍的整体专业素质差
煤矿因自然条件差，不安全因素较多，在人们头脑中己认为是又脏又累又不安全的工作，因此技术水平较高的人员不愿进入煤矿企业。加上大部分煤矿认为机电工属于辅助性职业，不加重视，不提待遇，造成机电人员思想情绪波动较大，一些技术人才纷纷跳槽，人才极为缺乏。有调查表明，现在乡镇煤矿中从事机电工作的人员大都是农民工，文化水平普遍较低，对一些机电设备的简单故障也无法及时排除，贻误故障处理时机，起不到对安全生产管理的指导作用，更谈不上应用计算机参与现代化设备管理。同时资源整合压减关闭矿井工作也是造成矿井技术人员频频跳槽的主要原因。
3、设备存在较多隐患，维护和管理不到位
在设备维护方面，当前我国大部分的煤矿机电设备普遍存在带病运转、老旧以及没有安全配套的措施等问题，与国家对煤矿安全生产的要求存在巨大差距。煤矿机电设备存在多方面的隐患，煤矿灰尘多、生产环境差、湿度高，导致煤矿几点设备在矿井中的运输过程，极易受到破坏或腐蚀；加之没有安全的配套设施，导致较多隐患的存在，例如：井筒装备腐蚀严重、电控系统保护措施不完善、防暴高压开关老化、矿井提升系统缺少缓冲装置等。以上几种隐患及其容易导致设备在运行中出现故障。
在设备管理方面，当前煤矿机电设备在工作生产中占的比重非常大，投资需求也较大，部分煤矿企业要求不严格，机电设备管理混乱，管理观念陈旧，对于机电设备的安装操作也不准确，不按照规定时间更新或者报废。
4、煤矿企业安全管理投入较少
由于对机电设备的管理和维护工作认识不足，煤矿企业在生产设备中的投入相对较少，大部分煤矿机电设备都已是超龄老设备了，煤矿设备的工作性能已完全不符合煤矿安全要求。无法及时更新老化的煤矿机电设备，导致机电煤矿设备事故频繁发生。特别是在深度开采工作中，超龄老化设备极易出现问题。加速煤矿机电设备的更新换代，加大安全管理，势在必行。
5、机电设备管理制度不完善
对于机电设备的管理制度不够完善同样也妨碍着煤矿机电设备的管理。部分煤矿企业过于重视生产，而对于机电设备的维护与管理不够重视，暴力使用机电设备，只要机电设备在工作就继续使用，不能及时维护与管理机电设备，检验时间也不能保障。部分煤矿机电设备的管理规章制度不完善，甚至有的煤矿企业根本不按照管理制度去要求员工，机电设备管理制度只是一纸空文。所以，机电设备管理制度的欠缺，导致许多机电设备管理人员在检查到相关机电设备隐患后，没有尽职尽责，致使隐患一直存在。
四、煤矿机电设备管理与维护的对策
1、更新管理观念，提高对机电设备管理和维护的重视度
煤矿企业需要更新管理理念，学习先进科学的管理方法与技术，在机电设备管理工作中突破旧思维的束缚，促进机电设备管理现代化。煤矿企业要树立企业员工的主人翁意识、强化责任意识，在管理过程中转变以往消极怠工、马虎了事的消极工作心态。
2、提高机电队伍的整体素质
发挥专业技术人才作用，机电设备管理中人的因素占第一位，要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进技术知识的人才，才能发挥先进设备的优势。要尊重保护技术人才，对有特殊或专项贡献的技术人员要适当给以奖励。并通过定期或不定期的培训，使机电管理、维护人员懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理，能够轻松的操作、保养、维修和判断与处理故障。
3、严格规定机电设备的维护时间，让采矿工作不受到机电设备故障的影响
（一）要仔细采购机电设备，将选购的工作做好。
机电设备从采购到操作等过程必须实施全程监督管理，对于存在质量有问题的机电设备，不能让其进入矿场，要把机电设备的责任落实到相对应的工作人员身上，同时要求管理人员必须对机电设备做好对应记录，方便以后查询。
（二）对于新的机电设备安装及调试过程，必须做好装配及运行。
相关的技术人员要严格按照机电设备的对应要求及标准进行调试，在安装过程中出现情况的机电设备，都不能使用，以此来确保安全。只有机电设备在经过调试验收以后，相关技术人员才可以办理转移手续，才可以投入工作使用。
4、加大机电设备管理与维护的投入
煤矿企业要设立专项基金，用于设备更新、维修工作，要能够将一些老化的、安全系数低的机电设备进行及时更换，从而提高煤矿企业的生产技术水平，提高机电设备的安全技术，保证机电设备的正常运转。煤矿企业还需制定机电设备检测维修计划，保证每月开展一次检修工作，检测维修计划包括机电设备检修内容、检测人员、安全措施等等，有效提高机电设备的安全系数。
5、完善机电设备的管理与维护制度
加快现代化煤矿机电设备的管理进程，完善煤矿机电设备的管理制度，及时有效的解决煤矿机电设备在工作中发生的问题。根据企业设备的管理规定，结合实际工作情况，制定出煤矿机电设备的维护标准，落实煤矿机电设备的检修制度。对于各项负责人实行岗位制。
五、结语
随着煤矿开采规模的扩大，煤矿机电设备的安全性与效率性受到业界的关注。对于当前存在的问题，需要在管理观念、设备投入与维护力度、人员专业素质、制度保障等方面采取有效的对策，才能保障煤矿机电设备管理和维护的有效性。
参考文献
[1] 邢海顺.煤矿机电设备的管理与维护浅析[J].中小企业管理与科技（下旬刊）， 2009，（4）：396-397.
[2] 兰天安.煤矿机电设备管理与维护分析[J].中国新技术新产品，2013， （16）： 150-0.
[3] 陈世海.浅谈煤矿机电设备的维护与管理[J].科技创新与应用，2013， （11）： 100-0.
[关键词]煤矿；机电设备；管理；维护
中图分类号：TD63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0157-01
一、前言
随着经济的发展和机械化进程的加快，机电设备在煤矿产业中的地位越来越重要。但我国现在的煤矿开采中，因为机电设备出现问题而导致的事故屡见不鲜。因此，为了保障煤矿开采的安全和效率，对煤矿机电设备的管理与维护显得尤为紧迫。
二、煤矿机电设备管理与维护的现状
我国作为世界上的产煤大国，通过多年的经营已经总结出一套适合自身的设备管理与维护模式，当中包含各类维护方针及规章制度。虽然对于之前的煤矿开采具有非常大的推动作用，而对于目前这类的模式已经不能满足煤矿企业的要求。目前煤矿机电设备的管理情况如下：其一是相关技术人员对于机电专业知识的掌握不熟练，无法将机电标准化理解透彻；其二是煤矿企业相关领导缺少现代管理意识，仍然是传统的管理观念，其中有许多相关机电设备的管理部门不能发挥其作用；其三是许多煤矿机电设备陈旧，而为了节约成本不肯应用先进的机电设备，致使管理过于复杂，无法形成系统化及智能化的管理；四是过分重视经济利益，造成管理部门过于混乱。上面种种的问题可以证明，我国煤矿机电设备管理与维护急需改革，才可以真正的提高煤矿企业的经济利益。
三、煤矿机电设备管理与维护中存在的隐患
1、对于机电设备重视不足，管理观念落后
目前，大部分的煤矿企业把过多的精力都放在煤矿的产量上，对煤矿机电设备的管理与维护不够重视，机电设备只是一个辅助生产的工具而已，对煤矿机电设备在安全生产中的重要性认识不足，加上管理制度的不够完善，致使煤矿机电设备在管理维护中出现各种问题；究其根源在于缺少科学的管理理念，存在什么时候坏，什么时候修的想法。由于对煤矿机电设备管理与维护重视度不够，导致机电煤矿设备日常的管理与维护工作无法落实，严重影响了煤矿的正常生产工作。
2、机电队伍的整体专业素质差
煤矿因自然条件差，不安全因素较多，在人们头脑中己认为是又脏又累又不安全的工作，因此技术水平较高的人员不愿进入煤矿企业。加上大部分煤矿认为机电工属于辅助性职业，不加重视，不提待遇，造成机电人员思想情绪波动较大，一些技术人才纷纷跳槽，人才极为缺乏。有调查表明，现在乡镇煤矿中从事机电工作的人员大都是农民工，文化水平普遍较低，对一些机电设备的简单故障也无法及时排除，贻误故障处理时机，起不到对安全生产管理的指导作用，更谈不上应用计算机参与现代化设备管理。同时资源整合压减关闭矿井工作也是造成矿井技术人员频频跳槽的主要原因。
3、设备存在较多隐患，维护和管理不到位
在设备维护方面，当前我国大部分的煤矿机电设备普遍存在带病运转、老旧以及没有安全配套的措施等问题，与国家对煤矿安全生产的要求存在巨大差距。煤矿机电设备存在多方面的隐患，煤矿灰尘多、生产环境差、湿度高，导致煤矿几点设备在矿井中的运输过程，极易受到破坏或腐蚀；加之没有安全的配套设施，导致较多隐患的存在，例如：井筒装备腐蚀严重、电控系统保护措施不完善、防暴高压开关老化、矿井提升系统缺少缓冲装置等。以上几种隐患及其容易导致设备在运行中出现故障。
在设备管理方面，当前煤矿机电设备在工作生产中占的比重非常大，投资需求也较大，部分煤矿企业要求不严格，机电设备管理混乱，管理观念陈旧，对于机电设备的安装操作也不准确，不按照规定时间更新或者报废。
4、煤矿企业安全管理投入较少
由于对机电设备的管理和维护工作认识不足，煤矿企业在生产设备中的投入相对较少，大部分煤矿机电设备都已是超龄老设备了，煤矿设备的工作性能已完全不符合煤矿安全要求。无法及时更新老化的煤矿机电设备，导致机电煤矿设备事故频繁发生。特别是在深度开采工作中，超龄老化设备极易出现问题。加速煤矿机电设备的更新换代，加大安全管理，势在必行。
5、机电设备管理制度不完善
对于机电设备的管理制度不够完善同样也妨碍着煤矿机电设备的管理。部分煤矿企业过于重视生产，而对于机电设备的维护与管理不够重视，暴力使用机电设备，只要机电设备在工作就继续使用，不能及时维护与管理机电设备，检验时间也不能保障。部分煤矿机电设备的管理规章制度不完善，甚至有的煤矿企业根本不按照管理制度去要求员工，机电设备管理制度只是一纸空文。所以，机电设备管理制度的欠缺，导致许多机电设备管理人员在检查到相关机电设备隐患后，没有尽职尽责，致使隐患一直存在。
四、煤矿机电设备管理与维护的对策
1、更新管理观念，提高对机电设备管理和维护的重视度
煤矿企业需要更新管理理念，学习先进科学的管理方法与技术，在机电设备管理工作中突破旧思维的束缚，促进机电设备管理现代化。煤矿企业要树立企业员工的主人翁意识、强化责任意识，在管理过程中转变以往消极怠工、马虎了事的消极工作心态。
2、提高机电队伍的整体素质
发挥专业技术人才作用，机电设备管理中人的因素占第一位，要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进技术知识的人才，才能发挥先进设备的优势。要尊重保护技术人才，对有特殊或专项贡献的技术人员要适当给以奖励。并通过定期或不定期的培训，使机电管理、维护人员懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理，能够轻松的操作、保养、维修和判断与处理故障。
3、严格规定机电设备的维护时间，让采矿工作不受到机电设备故障的影响
（一）要仔细采购机电设备，将选购的工作做好。
机电设备从采购到操作等过程必须实施全程监督管理，对于存在质量有问题的机电设备，不能让其进入矿场，要把机电设备的责任落实到相对应的工作人员身上，同时要求管理人员必须对机电设备做好对应记录，方便以后查询。
（二）对于新的机电设备安装及调试过程，必须做好装配及运行。
相关的技术人员要严格按照机电设备的对应要求及标准进行调试，在安装过程中出现情况的机电设备，都不能使用，以此来确保安全。只有机电设备在经过调试验收以后，相关技术人员才可以办理转移手续，才可以投入工作使用。
4、加大机电设备管理与维护的投入
煤矿企业要设立专项基金，用于设备更新、维修工作，要能够将一些老化的、安全系数低的机电设备进行及时更换，从而提高煤矿企业的生产技术水平，提高机电设备的安全技术，保证机电设备的正常运转。煤矿企业还需制定机电设备检测维修计划，保证每月开展一次检修工作，检测维修计划包括机电设备检修内容、检测人员、安全措施等等，有效提高机电设备的安全系数。
5、完善机电设备的管理与维护制度
加快现代化煤矿机电设备的管理进程，完善煤矿机电设备的管理制度，及时有效的解决煤矿机电设备在工作中发生的问题。根据企业设备的管理规定，结合实际工作情况，制定出煤矿机电设备的维护标准，落实煤矿机电设备的检修制度。对于各项负责人实行岗位制。
五、结语
随着煤矿开采规模的扩大，煤矿机电设备的安全性与效率性受到业界的关注。对于当前存在的问题，需要在管理观念、设备投入与维护力度、人员专业素质、制度保障等方面采取有效的对策，才能保障煤矿机电设备管理和维护的有效性。
参考文献
[1] 邢海顺.煤矿机电设备的管理与维护浅析[J].中小企业管理与科技（下旬刊）， 2009，（4）：396-397.
[2] 兰天安.煤矿机电设备管理与维护分析[J].中国新技术新产品，2013， （16）： 150-0.
[3] 陈世海.浅谈煤矿机电设备的维护与管理[J].科技创新与应用，2013， （11）： 100-0.