组织理论下的事业单位机构改革分析

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组织理论是指人类在社会组织活动中按一定形式安排事务的理论.组织理论有助于加快组织实现统一目标的步伐,所以组织理论在组织中发挥着极其重要的作用.事业单位机构的本质也是组织,因此,在对事业单位机构进行相应改革时,可以用组织理论对需要改革的事业单位机构现存的问题进行相应分析,结合分析的结果,党中央的要求以及事业单位的实际情况,三者相结合,对单位事业机构进行改革重组,关键地方在于如何对事业单位机构进行改革,使改革后的单位事业机构可以更加顺应新时代发展步伐,提高其工作效率,可以更好地为社会发展及提高人民生活水平服务.本文结合事业单位机构的发展现状与组织理论的基本原则,为事业单位机构的改革提出一些可行性建议,希望能够对事业单位机构的改革有所帮助.
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