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对经营者的激励除了精神激励之外，经济激励特别是能用货币表现的（如技术股份化、年薪制、股权、股票期权等）激励更有现实意义。正确处理经济激励中的财务问题是使激励科学、合理、有效的保证。
对经营者经济激励的财务问题思考
【摘 要】
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对经营者的激励除了精神激励之外，经济激励特别是能用货币表现的（如技术股份化、年薪制、股权、股票期权等）激励更有现实意义。正确处理经济激励中的财务问题是使激励科学、合理
【机 构】
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江苏食品职业技术学院
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2007年7期
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