【摘 要】
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随着经济社会的不断快速发展,各企业对人才越来越重视,也更加注重员工的对工作的满意程度,然而由于管理水平参差不齐,许多企业员工激励低下的现象较为严重,这严重制约了企业
【机 构】
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山东高速股份平阴黄河大桥管理处 山东 聊城 252218
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随着经济社会的不断快速发展,各企业对人才越来越重视,也更加注重员工的对工作的满意程度,然而由于管理水平参差不齐,许多企业员工激励低下的现象较为严重,这严重制约了企业的发展.本研究将有针对性的对某路桥经营企业各项激励措施员工满意度调查,通过对现有激励措施的分析研究,找出激励与员工满意度之间的关系,分析影响员工满意度的因素,查找企业在员工激励方面的问题和不足,有针对性的改进激励的措施和手段,提高员工对激励的认可和满意程度.
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