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随着企业文化的概念进入中国30多年，中央企业在企业文化方面也经历了数个发展阶段，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，对于推动中央企业管理意识的升级和管理水平的提高，起到了积极的作用。然而，中央企业在企业文化推进的过程中，依然面临着一些长期困扰着中央企业企业文化建设的问题。这些问题的产生，有着中央企业在企业发展过程中的自身特点。