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一方面我国的现代化进程不断加快,信息化建设在各行各业都应用极广;另一方面随着我国现代人事制度改革工作的推进,人事档案的作用越发凸显,但面临着越来越庞大的档案资料,传统的档案管理方式已经无法满足需求,急需一种更方面、快捷、高效率的档案管理方法来替代传统档案管理。对人事档案管理进行信息化建设运营而生。本文也就此展开研究,对如何有效的开展人事档案管理的信息化建设工作进行探讨,以期能有效提升人事档案管理的信息化建设进程。