浅析计划成本法下材料成本差异率计算方法

来源 :商品与质量·消费研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cqxiaoguai1986
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】在我国许多大中型制造业企业,对材料采用按计划成本进行日常核算的方法。本文根据企业材料核算的实际情况,对材料成本差异率的计算方法在应用中出现的几个重要问题进行研究讨论,并提出改进意见。
  【关键词】计划成本;材料成本差异率法
  材料成本差异随着材料的入库而形成,包括外购材料、自制材料、委托加工材料入库等;同时也随着材料出库而减少,如领用材料、出售材料、消耗材料等。期初和当期形成的材料成本差异,应在当期已发出材料和期末结存材料之间进行分配,属于已消耗材料应分配的材料成本差异,从“材料成本差异”科目转入有关科目。企业应当在月份终了后计算材料成本差异率,据以分配当月形成的材料成本差异。
  计划成本法是指企业存货的收入、发出和结余均按预先制定的计划成本计价,同时另设“材料成本差异”科目,登记实际成本与计划价成本的差额。计划成本法一般适用于存货品种繁多、收发频繁的企业。成本核算采用计划价格,月末分摊材料成本差异.企业制定的计划价应尽可能接近实际采购价(不含税),并包含由企业承担的应计入材料实际成本的杂费。制定计划价时要认真仔细,考虑全面,减少出错或偏差,并要考虑到未来一段时间内采购价的变动走势因素。一般情况下,不对计划价格进行调整,但当材料成本差异率偏高时(工业企业大于10%),使得“原材料”价格与实际价格偏差太大.就要对本公司的计划价格进行调整.在对计划价格调整时,年度内一般不作调整。
  利用计划成本法进行存货核算时,企业对存货的计划成本和实际成本之间的差异应当单独核算,按期结转应负担的成本差异,将计划成本调整为实际成本;企业购入并已验收的原材料,按计划成本借记“原材料”,贷记“物资采购”,同时结转材料成本差异,实际成本大于计划成本的,借记“材料成本差异”,实际成本小于计划成本的,贷记“材料成本差异”。
  材料成本差异的核算是存货核算的重要组成部分,是工业会计业务核算的重点和难点之一,同时也是会计实践中应用的难点。如何提高这一部分学习和应用的效果,下面就此做粗浅的探讨。
  一、明确材料成本差异核算的内容
  按现行会计制度规定,材料成本差异是材料按计划成本计价方式下,材料实际成本与计划成本之间的差异额。但这里指的材料,不仅是“原材料”账户核算的内容。还包括了包装物和低值易耗品两部分。但材料成本差异并不核算存货的所有内容,其明细账的设置与材料采购账户是一致的,即对原材料、包装物、低值易耗品进行核算。
  在学习和应用材料成本差异核算时,有的同志有一些误解,他们按原材料、包装物、低值易耗的明细项目,分别归纳收入差异、计算材料成本差异率,月末再对每一明细项目调整差异,这种核算虽然计算的结果是正确的,但其违背了存货按计划成本核算的目的,计划成本核算的目的是要简化存货收入和发出核算,如按上述每一明细项目核算差异,反而使存货核算人为地繁琐、复杂化了,还不如采用实际成本计价的方式。因此对收入、发出材料差异的调整、材料成本差异率的计算,一般只需按“原材料”、“包装物”、“低值易耗品”三个明细项目核算即可。但如果企业为加强某种材料物资的管理,亦可对具体的材料进行明细核算,但不能将其作为会计核算的一般内容。
  二、明确材料成本差异
  账户与原材料、包装物、低值易耗品账户的内在关系原材料、包装物、低值易耗品按计划成本计价,是指其收入、发出、结存均按计划成本计价。但按《企业会计准则》的要求,会计核算要遵循历史成本或实际成本核算的一般原则,这样月末 必须将原材料、包装物、低值易耗品的收入及发出的计划成本调整为实际成本。“材料成本差异”是一个调整账户,通过对“原材料”、“包装物”、“低值易耗品”的调增、调减,反映出原材料、包装物、低值易耗品的实际成本,以符合会计核算的一般原则。
  差异的调整是计划成本核算的核心问题,要做到熟练、正确地调整差异,笔者认为,必须要明确材料成本差异账户与原材料、包装物、低值易耗品账户的调整与被调整的关系,从内涵上加以认识,而不是简单地对某些账户的方向进行死记。这里需要再明确的一个问题是,有些同志认为材料成本差异调整的是其所对应的一切账户,如“材料采购”、“生产成本”等,事实则不然,其调整的是原材料、包装物、低值易耗品账户。以原材料账户为例,如对收入业务加以调整,假定原材料人库计划成本为100元。体现在账簿是就有“原材料”账户借方为100元),实际成本为105元(计划成本小于实际成本,习惯上称之为超支),则“材料成本差异——原材料” 账户必定在借方加以调增5元,原材料与材料成本差异两账户共同反映出原材料的实际成本105元;如原材料入库计划成本为100元,实际成本为98元(计划成本大于实际成本,习惯上称之为节约),则“材料成本差异——原材料” 账户必定要在贷方加以调减2元,原材料与材料成本差异共同反映出原材料的实际成本为98元。
  同样,如对发出业务调整差异,也可采用上述换位理解的方法,如发出原材料计划成本为100元,体现在账簿上就有原材料贷方100元,材料成本差异率为超支2%(即100元的计划成本应负担差异之元,实际成本为102元),则在“材料成本差异-原材料” 账户的贷方必定要调增2元,两账户反映出发出材料的实际成本为102(100+2)元;如发出原材料为100元,材料成本差异率为节约2%(即100元的计划成本应负担差异-2元,实际成本为98元),则在“材料成本差异-原材料” 账户的贷方必定要调减2元,用红字反映,有的同志可能有疑问。为什么不用“材料成本差异-原材料”的借方金额反映,而在贷方用红字,主要是因为发出材料体现为原材料账户的贷方,为与被调整账户方向一致,便于从调整的角度加以理解。
  通过上述举例可看出,只有明确材料成本差异账户与被调整账户的内在关系,才能准确熟练地把握调整的内容、方向和金额,也会很直观地明白了大家习惯上讲的“对收入业务调差异,超支计材料成本差异的借方,节约计贷方:对发出业务调差异,均计人材料成本差异的贷方,超支用蓝字,节约用红字”。
其他文献
【摘 要】随着中国市场经济体系的日益完善,银行业务的种类逐步增加和个人消费水平提高为我国商业银行零售业务发展带来新的机遇和挑战, 为商业银行创造了新的利润突破点。也为商业银行零售业务管理策略方面增加了新的研究课题。商业银行应该坚持以客户为中心,以市场为向导,建立起良好的组织管理体制,营销体制,创新体制,风险管理体制和激励约束机制,引导和激励零售业务部门加快由传统储蓄业务逐渐向现代零售业务转变,加强
期刊
【摘 要】十八大报告提出的“新四化”——新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化,给盘县经济未来的发展提供了新方向和新思路。新四化将成为未来一段时期盘县经济可持续发展的主要抓手。而在这之中,城镇化将主导盘县经济战略转型。  【关键词】新型城镇化;经济发展;盘县  十八大以来,“新型城镇化”成了热点词。研究报告显示,中国城镇化率每增加一个百分点,就能创造约7万亿元的市场需求。可以预见,通过城镇化释放投
期刊
【摘 要】随着社会越来越重视环境保护,国家更是提倡建立“资源节约型、环境友好型”社会,环境保护问题日益引起我们的高度重视,许多环境问题不断涌出,这就呼吁我们要重视环境 ,重视可持续发转,不断的坚持科学发展观的道路。我国环境刑事法律体现的是以人本主义为中心的立法理念,这一状况不利于对生态环境的保护,但在环境恶化的巨大压力以及国际环保运动的推动下,我国借鉴发达国家环境立法的经验,在短短二三十年间取得了
期刊
【摘 要】采用实地调研法调查丰华公司石墨提纯项目质量管理工作现状,分析供应链条件下公司质量管理环节,选择供应链条件下的管理模式,按PDCA理论设计质量管理控制流程,设计不同管理岗位的责任制度和奖惩制度,并提出质量管理保证措施。  【关键词】丰华公司;石墨提纯项目;质量管理;机制  丰华公司石墨提纯项目生产作业程序是“采掘—运输—提纯—销售”,销售的最终产品是高纯度球状石墨。由此,该公司按照ISO9
期刊
【摘 要】电力营销是供电企业的核心任务。目前供电企业电力营销管理模式较为单一,管理机制缺乏创新,市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距,因此,坚持以市场需求为导向,建立现代营销管理体制,把市场营销观念引入电力企业,才能不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求,促进社会经济的发展。  【关键词】电力企业;电力营销管理机制;策略  一、我国当前电力营销的管理
期刊
【摘 要】目前,随着信息技术的发展,我国的图书发行企业面临着严峻的挑战,作为湖南省最大且在学术科研、教材等领域等都颇具影响力的图书出版经销商----湖南外教社图书发行公司,同样也面临着严峻的竞争压力。论文,用“波特五力”模型对其竞争环境、竞争状况进行分析,制定出适合发展的三大竞争策略,从而对整个图书发行行业的发展提供参考。  【关键词】波特五力模型;湖南图书发行公司;竞争  20世纪80年代初,迈
期刊
【摘 要】供应链是现代经济发展的产物,也是支持现代社会经济活动的重要基础。供应链的成本管理对于企业控制成本,提高竞争力有着重要的意义。现代社会科学技术不断发展,企业的生产成本控制工作中,制造成本管理水平的发展遇到了瓶颈,要想真正的对于生产成本优化,就必须从供应链成本控制入手。本文对于供应链成本管理的相关内容进行了分析,并且深入的研究了类别成本与运作支持。  【关键词】供应链;成本管理;运作支持  
期刊
一、物业管理员的现状  作为新兴的服务业,物业管理行业将成为吸纳劳动力的主力军,帮助我国解决就业问题。  大部分物业管理员都能做到合法经营、规范服务、负责任,为行业的发展作出自己的努力。但有的物业管理员是半路“出家”,来自“转制、转岗、转业”人员或外来剩余劳动力,不仅素质良莠不齐,年龄较大,也不专业。现在的物业管理员的来源大概可以分为两类:一类是由原房管所职工直接转化而来的,这类人员不熟悉现代物业
期刊
【摘 要】近年来,各种类型的企业都注重员工培训,自觉地加入到建设学习型组织的行列中,本文从校企合作的角度,在归纳企业培训工作新变化的基础上,提出了网络培训、校企同训和校企同赛三种管理培训创新。  【关键词】管理培训;校企合作  近年来,随着经济全球化和知识经济的逐步深化,许多企业及其管理者认识到了人力资源在企业发展中的关键作用。“现代企业要想在日益激烈的市场竞争中生存下来,发展壮大,就必须努力开发
期刊
【摘 要】辽河油田用科学方法培育员工健康心态,提高员工的管理水平和工作技能,增加他们的学识。广大员工是企业财富的创造者,也是企业的主人。维护员工切身利益,保障员工合法权益,是科学发展观的必然要求,也是构建和谐社会的重要内容。多年来,辽河油田始终把维护好、保障好、发展好员工群众的根本利益,作为一切工作出发点和落脚点,努力创造企业与社会、企业与员工、员工与员工以及人与自然之间的和谐。能否让员工具有良好
期刊