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一、 坚持一碗水端平,以爱心抚育幼苗
“偏爱会使学生产生偏见,降低教师的威信,也会造成学生之间的矛盾和分歧。”身为一名班主任,我一贯坚持师生平等、互相尊重的原则,经常设身处地的想象学生所处的地位,不但关心指导他们的学习,还密切注意、关心他们的身心健康,坚持一碗水端平,做学生的知心朋友。面对班中上中下层生,我循循善诱,因材施教,因势利导。对尖子生,我注重抓他们的品行,加强思想教育,严格要求,正确指引,让他们少走弯路。近几年,我一直担任毕业班班主任及物理教学工作,深知一些学生正处于躁动不安、寻求刺激的年龄阶段,因而特别注重抓学生的思想动态。班中有一名男学生,品学兼优,是老师的得意门生,全校公认的好学生。可有一段时间,上课时他眼波异常,精神恍惚,时而脸颊发红,时而眼光落在一位女学生身上,精神很不集中。考虑到他一直生活在顺境之中,于是我私下找了个机会和他谈话。开始,敏感的他对我起了戒备之心,目光游离不定。我不动声色,先和他拉扯弦外之音,讨论班中同学的性格特点。不知不觉中,他消除了疑虑,越说越起劲。我听出他对班中一位女同学的评价最多,就冷不防的发问:“论成绩,你认为你和这位同学如何?”“那自然是不相上下”。他兴奋地说。“她的成绩为什么那么好?”我乘势追问。“她刻苦努力,不放过一分一秒的时间。”我因势利导:“对,她珍惜现在的黄金时间,抓紧学习。可你呢?你是否也同样珍惜时间呢?”刹时,他满脸通红。我紧追不舍:“如果你再这样继续下去,你们的距离是否越来越远?”那时,她将以怎样的眼光看待你?他的脸色阴晴不定。我拉过他的手:“老师希望你惜时如金,刻苦攻关,全力以赴搞好学习。你不过十多岁,若私念过重,过早考虑成人之事对你的学习有多大的影响啊!你是个聪明的孩子,难道这道理你不懂吗?他眼里闪烁着晶莹的泪花:“谢谢你,老师。我错了,我知道今后该怎样做了。我请求老师帮我保守这个秘密。”我伸出手和他拉了拉勾:“一言为定”,后来,他们俩都考取了同一所重点中学,听说,现在他的成绩比她还略高一筹呢!我暗自庆幸自己当时教法得当,没有对他造成伤害。在班中,无论是上层生或是后进生,我都一视同仁。对后进生,我倍加呵护,激励他们的自信心,挖掘他们的闪光点。如:发音不清的某某同学,一向很自卑,但擅长打篮球,我就暗示体育老师选他当篮球队员,让他在篮球场上大显身手,为班级、为校争光,使他克服了自卑感,对胆小怕事,上课从来不举手发言,但很喜欢听歌的某某同学,我就让他在每节课之前领唱,锻炼他的胆量……这样,通过扬长避短,把表扬当做鼓励他们奋发向上的动力,把握住表扬的技巧,讲真话,吐真情,让他们真正感受到老师慈母的爱。我坚信“精诚所至,金石为开”。
二、 建立“领导班子”,完善班级制度
为有利班工作的开展,我精心挑选班干部,使他们成为老师的得力助手,成为班中骨干。班长一职负责班级的全面工作;而副班长一职,则选胆大心细,在学生心目中有威信有一定活动能力的学生担任,协助老师作好学生家庭作业的督促、检查工作,这一工作既艰巨而又光荣,理应由十多位语、数小组长协助完成,力求落到实处,不放过任何细微之处,让“懒虫们”无可奈何。挑选纪律委员,我更是别出心裁,让一些纪律散漫、表现“突出”的典型人物担任。这样,当他们站在讲台上管理纪律时,受到全班同学的监督,自然不敢胡来。同时,也使集结在他们手下的伙伴们,不但丝毫不敢放肆,而且还紧锣密鼓地帮着维持纪律呢。建立了“领导班子”,班级制度也有了拟订。主要内容如下:1.班长作为班主任的助手,直接管理班级,行使班主任权利;2.副班长监督班长及十多位语、数小组长,防止他们“滥用职权”;3.纪律委员必须以身作则,善于观察,把班中的违纪现象制止为萌芽状态;4.学习委员负责收集意见,每周五向班主任汇报,班主任自当论公行赏;5.凡有违反纪律者,视情节轻重,罚以唱歌、讲故事、跳舞等,为大家提供娱乐节目;6.如有特殊事故发生,由“领导班子”、班主任和家长商酌裁处。
由于我及时发现问题,并对症下药,广纳人才,自然兼听则明,所带班级集体观念强,多次被评为“文明班”、“卫生先进班”,师生关系融洽,形成良好班风、学风。
(大城县大童子中学)
“偏爱会使学生产生偏见,降低教师的威信,也会造成学生之间的矛盾和分歧。”身为一名班主任,我一贯坚持师生平等、互相尊重的原则,经常设身处地的想象学生所处的地位,不但关心指导他们的学习,还密切注意、关心他们的身心健康,坚持一碗水端平,做学生的知心朋友。面对班中上中下层生,我循循善诱,因材施教,因势利导。对尖子生,我注重抓他们的品行,加强思想教育,严格要求,正确指引,让他们少走弯路。近几年,我一直担任毕业班班主任及物理教学工作,深知一些学生正处于躁动不安、寻求刺激的年龄阶段,因而特别注重抓学生的思想动态。班中有一名男学生,品学兼优,是老师的得意门生,全校公认的好学生。可有一段时间,上课时他眼波异常,精神恍惚,时而脸颊发红,时而眼光落在一位女学生身上,精神很不集中。考虑到他一直生活在顺境之中,于是我私下找了个机会和他谈话。开始,敏感的他对我起了戒备之心,目光游离不定。我不动声色,先和他拉扯弦外之音,讨论班中同学的性格特点。不知不觉中,他消除了疑虑,越说越起劲。我听出他对班中一位女同学的评价最多,就冷不防的发问:“论成绩,你认为你和这位同学如何?”“那自然是不相上下”。他兴奋地说。“她的成绩为什么那么好?”我乘势追问。“她刻苦努力,不放过一分一秒的时间。”我因势利导:“对,她珍惜现在的黄金时间,抓紧学习。可你呢?你是否也同样珍惜时间呢?”刹时,他满脸通红。我紧追不舍:“如果你再这样继续下去,你们的距离是否越来越远?”那时,她将以怎样的眼光看待你?他的脸色阴晴不定。我拉过他的手:“老师希望你惜时如金,刻苦攻关,全力以赴搞好学习。你不过十多岁,若私念过重,过早考虑成人之事对你的学习有多大的影响啊!你是个聪明的孩子,难道这道理你不懂吗?他眼里闪烁着晶莹的泪花:“谢谢你,老师。我错了,我知道今后该怎样做了。我请求老师帮我保守这个秘密。”我伸出手和他拉了拉勾:“一言为定”,后来,他们俩都考取了同一所重点中学,听说,现在他的成绩比她还略高一筹呢!我暗自庆幸自己当时教法得当,没有对他造成伤害。在班中,无论是上层生或是后进生,我都一视同仁。对后进生,我倍加呵护,激励他们的自信心,挖掘他们的闪光点。如:发音不清的某某同学,一向很自卑,但擅长打篮球,我就暗示体育老师选他当篮球队员,让他在篮球场上大显身手,为班级、为校争光,使他克服了自卑感,对胆小怕事,上课从来不举手发言,但很喜欢听歌的某某同学,我就让他在每节课之前领唱,锻炼他的胆量……这样,通过扬长避短,把表扬当做鼓励他们奋发向上的动力,把握住表扬的技巧,讲真话,吐真情,让他们真正感受到老师慈母的爱。我坚信“精诚所至,金石为开”。
二、 建立“领导班子”,完善班级制度
为有利班工作的开展,我精心挑选班干部,使他们成为老师的得力助手,成为班中骨干。班长一职负责班级的全面工作;而副班长一职,则选胆大心细,在学生心目中有威信有一定活动能力的学生担任,协助老师作好学生家庭作业的督促、检查工作,这一工作既艰巨而又光荣,理应由十多位语、数小组长协助完成,力求落到实处,不放过任何细微之处,让“懒虫们”无可奈何。挑选纪律委员,我更是别出心裁,让一些纪律散漫、表现“突出”的典型人物担任。这样,当他们站在讲台上管理纪律时,受到全班同学的监督,自然不敢胡来。同时,也使集结在他们手下的伙伴们,不但丝毫不敢放肆,而且还紧锣密鼓地帮着维持纪律呢。建立了“领导班子”,班级制度也有了拟订。主要内容如下:1.班长作为班主任的助手,直接管理班级,行使班主任权利;2.副班长监督班长及十多位语、数小组长,防止他们“滥用职权”;3.纪律委员必须以身作则,善于观察,把班中的违纪现象制止为萌芽状态;4.学习委员负责收集意见,每周五向班主任汇报,班主任自当论公行赏;5.凡有违反纪律者,视情节轻重,罚以唱歌、讲故事、跳舞等,为大家提供娱乐节目;6.如有特殊事故发生,由“领导班子”、班主任和家长商酌裁处。
由于我及时发现问题,并对症下药,广纳人才,自然兼听则明,所带班级集体观念强,多次被评为“文明班”、“卫生先进班”,师生关系融洽,形成良好班风、学风。
(大城县大童子中学)