论文部分内容阅读
通过调研,充分了解新疆某三级甲等医院在人力资源管理方面存在的关键问题和薄弱环节。同时,应用现代岗位评价方法对医院护理岗位进行评价,形成医院护理岗位评价体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理,形成医院内部良性竞争机制提供科学依据。
新疆某三甲医院护理岗位评价探索
【摘 要】
：
通过调研,充分了解新疆某三级甲等医院在人力资源管理方面存在的关键问题和薄弱环节。同时,应用现代岗位评价方法对医院护理岗位进行评价,形成医院护理岗位评价体系,为优化医
【机 构】
：
新疆医科大学第一附属医院
【出 处】
：
中国医院管理
【发表日期】
：
2014年11期
其他文献
随着现代建筑工程量的不断增多,对于它的外墙内保温施工控制就显得越来越有必要,它作为整个工程中的重要环节,关系着建筑物整体保温效果,对建筑的居住舒适性有重要影响,需要
近两年小型车和紧凑级轿车市场竞争较为激烈，各大厂商除了自己的顶级配置外还纷纷推出了运动款来吸引消费者的注意。但运动版是否真的在原基础上增加了运动基因，还是额外地增加
目的探讨医院规制的主要失效关键节点及导致规制效果不佳的主要因素。方。珐采用文献研究及专题小组讨论法，构建医院规制框架：通过调查研究分析医院规制失效主要内容：运用因子分
近年来,随着我国社会经济的不断快速发展,水利工程作为保障城市用水、农业灌溉、农村生活用水以及抵御水患的重要基础服务设施,其建设的质量水平一直是我们共同关注的焦点之
目的探讨miRNA-29c在大鼠脑缺血再灌注神经损伤中的保护作用与机制研究。方法 48只雄性SD大鼠随机分为假手术组,模型组,miR-29c NC组,miR-29c inhibitor组,除假手术组外,其余
首秦宽厚板厂的负载为冲击性粗轧机。主传动采用交-交变频同步机，交-交变频的谐波除了特征谐波外，还有大量旁频谐渡。电网中谐波电流大。功率因数低，电压波动超标。为此特采用SV
目的采用两种方法建立beagle犬心肌梗死动物模型并比较其效果。方法将30条Beagle犬随机分成三组,每组10条。1假手术组,开胸后剪开心包腔,不结扎冠状动脉。另外两组在电视胸腔
投资3亿元，历时30个月，集合了200余名研发人员，自主品牌提出“和谐示范车”口号，但究竟能否成为车界样板？让我们聚焦威志，体验小车阵营里的“大户人家”。