【摘 要】
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科学发展观是新时期新阶段党和国家从事业发展全局出发提出的重大战略思想.新的历史条件下,只有坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,与时俱进,全方位、深层次推进干部人
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科学发展观是新时期新阶段党和国家从事业发展全局出发提出的重大战略思想.新的历史条件下,只有坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,与时俱进,全方位、深层次推进干部人事工作创新,创新工作理念、工作方式和工作机制,才能造就高素质的干部队伍,促进干部的全面发展,为单位事业发展提供坚实的组织保证和人才支持.本文结合科学发展观的内涵,试谈推进干部人事工作创新的三步做法.一、加强调查研究,摸清实际情况,为推进干部人事创新工作做好准备调查研究和科学发展观有着内在的联系,都是以马克思主义为指导,着眼于解决理论和现实问题.作为干部人事工作,调查研究是干部人事部门了解干部工作状态、加强自身建设、推进干部人事工作创新发展的有效途径,需要重点做好以下四方面的工作.
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