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根据国内外对情商和护士工作压力源等的研究结果,结合从事护士长工作的实践,对现代护理管理模式中护士长的情商管理进行探讨,提出护士长的情商管理是现代护理管理的关键,是护理团队建设的核心.
现代护理管理中护士长情商管理的实践与思考
【摘 要】
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根据国内外对情商和护士工作压力源等的研究结果,结合从事护士长工作的实践,对现代护理管理模式中护士长的情商管理进行探讨,提出护士长的情商管理是现代护理管理的关键,是护
【机 构】
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福建医科大学附属厦门市第一医院杏林分院感染科
【出 处】
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国际护理学杂志
【发表日期】
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2004年期
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