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如何使国有企业摆脱困境,其中很重要的一个措施,就是建立一个有效的企业高层管理人员激励约束机制。我们应借鉴国外先进的管理经验,建立有中国特色的企业高层管理人员股票期权制度。逐步完善国企高层管理人员的激励报酬机制。
中国企业高层管理人员股票期权制度具体操作
【摘 要】
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如何使国有企业摆脱困境,其中很重要的一个措施,就是建立一个有效的企业高层管理人员激励约束机制。我们应借鉴国外先进的管理经验,建立有中国特色的企业高层管理人员股票期
【机 构】
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中国人民大学北京100073
【出 处】
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市场周刊
【发表日期】
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2002年12期
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