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编者按：在第二届天府新区公园城市“两新”党建论坛上，与会嘉宾围绕“激发‘两新’红色动能，共享双城经济圈发展机遇”以及推动公园城市“两新”党建高质量发展等主题进行了深入探讨与分享交流。本文摘录部分嘉宾精彩论点，以供参考。
要深化成渝两地“两新”党建工作，可以重点思考五个方面。一是坚持党的全面领导，同时要强化理论指导。比如从组织形态方面，探讨“两新”党建与新发展两者之间的匹配性和适应性，从功能发挥、体制机制、检验标准等方面，对新时代“两新”组织党建工作进行系统部署。二是从组织形态来看，要把握“两新”党建的特点，一方面要提高党组织的组织力;另一方面要提高党组织的活力，这就要求处理好组织力和活力之间的关系。三是“两新”党建要探索适合市场经济、适合现代化运营的机制，建立党委政府和企业之间顺畅的沟通机制，降低全社会的交易成本。四是要贯穿好新时代党的组织路线。实现创新发展和国内大循环，最终取决于我们党的干部、人才，尤其是党管人才。要抓住党管人才的战略，探索“两新”党建如何更好地为优秀人才服务，这是推动创新发展的重要一环。五是要对“两新”党建工作进行严格地考核、规范，用创新发展的标准来检验“两新”党建工作成效。
《非公有制企业党建》 杂志、
中国非公企业党建网执行总编辑杜大强
今年论坛的主题紧扣国家战略，选题非常精准。我主要想跟大家交流三层意思：第一，从“两新”党建的角度，我们应该心怀“国之大者”，精准识辨、提升政治站位。 第二，我们应该主动应变，牢记初心，回答好使命之问。要牢记初心使命，把“两新”党建工作做实做细，发挥“两新”党组织的一种实质性作用。第三，我们要创新观念，以互联网的思维去做党建，更要以互联网的思维去做党建品牌，从而提升“两新”党建工作品牌的吸引力和影响力。
厦门大学党委党建办主任、组织部副部长廖志丹
加强党建品牌化建设是推进“两新”组织党建创新、扩大党建影响力的有效途径。一是推动党建工作模式创新。把“品牌”概念移植到党建工作中，找准理论与实践的结合点，着力解决党建工作中的难点热点问题，对基层党建内容作出整体部署，推动全面从严治党向基层延伸，增强员工的获得感和对党组织的信任度。二是推进党建资源优化利用。通过某个地区或某个单位党建品牌的建设并推广到邻近地区或相近行业的党组织中，把有限资源集中投入到党组织领导的薄弱环节，形成辐射效应。三是拓展基层党组织的社会影响力。“党建搭台、业务唱戏”，通过精准的品牌定位，与客户广泛结对开展党建共建活动，扩大“红色朋友圈”，促进党建工作与群众生活紧密联系。
中共四川省委党校党史党建教研部副主任郭祎
“两新”党建可以从以下四个“新”来做好工作：一是新使命，党的十九届五中全会特别提出新发展阶段，新发展格局，新发展理念，在成渝地区双城经济圈建设这样一个重大的战略机遇面前，我们的“两新”党建也要不甘落后，围绕高标准来建设。二是新体系，新体系的核心就是融合，这既包括“两新”党建和企业的生产经营，人才培养和企业的健康持续发展高度融合，也包括两地的企业之间加强联动、加强融合。三是新方法，一个是思维方法，一个是工作方法，要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战。四是新动力，这个动力就是创新。
四川省经济和社会发展研究院院长鲁荣东
全面落实党中央决策部署，把成渝地区双城经济圈打造成为带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，在新发展格局中发挥更大作用，将为四川和重庆带来四个重大机遇：一是拓展投资空间的重大机遇。推动以人为核心的城市化、建设高品质生活宜居地是成渝地区双城经济圈建设核心任务之一。二是全面促进消费的重大机遇。改善消费环境，培育国际消费中心城市，也是成渝地区双城经济圈建设的重要内容。三是保障产业链供应链安全的重大机遇。推动成渝地区双城经济圈建设具有全国影响力的重要经济中心和科技创新中心，就是要发挥成渝地区深厚的产业基础和丰富的科技资源，实现重要产业、战略资源、重大科技等关键领域的安全可控。四是实施高水平对外开放的重大机遇。推动成渝地区双城经济圈建设改革开放新高地，是推动内陆开放，适应对外形势新变化的重要举措，为企业开拓市场和降低交易成本创造良好机遇。
重庆社会科学院城市与区域经济研究所所长彭劲松
面对成渝地区双城经济圈建设重大机遇，成渝两地的“两新”组织可以携手，发挥自身联系广泛、交流广泛的优势，深度融入成渝地区双城经济圈建设，向国内外的优质企业进行相应宣传和联合招商，同时建立相应的利益分配机制。
重庆两江新区星系列楼宇党委书记刘海燕
做好党建品牌，提高组织活力，做好“两新”党建工作，对优化我们的公共服务和改善投资环境，是非常有帮助的。我们在楼宇的非公企业党组织里面创新开展了强党建、强发展，引导党员立足岗位发挥双强双带作用;同时推行党建工作项目化，引导党组织把企业遇到的问题列为党建项目，把项目进行分解，再由党员分别认领和解决，有效推动了企业发展。
成都通甲优博有限责任公司党支部书记江朋鲜
回顾五年的创业历程，我认为“两新”党建工作对我们企业的贡献很大，主要体现在两个方面。第一是内在动力。公司的中高层管理者选举进入支部委员会，同时也把公司的党员员工优先选入公司管理层;把党建跟人才培养结合在一起，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员;把企业文化跟党建结合在一起。第二是外在助力。我们公司是天府新区商会的成员单位，同时积极参与了新区的各种党建活动，通过这些活动我们得到了更多的发展机遇。
諾基亚通信（成都）有限公司党支部书记张虎
如何在有外资背景的企业中做好党建工作？我的体会是：党建和生产两手一起抓，以党建来促生产。每一名党员都是一面旗帜，工作业绩是否优异，技术创新上能否有突破，重点项目上是不是有担当，都需要党员率先垂范。我们党支部在去年开展以支部牵头、党员为主体的“爱创青年文明号”，利用业余时间开展创新活动，为公司创造了新的业务增长点。（责编/余娜）
要深化成渝两地“两新”党建工作，可以重点思考五个方面。一是坚持党的全面领导，同时要强化理论指导。比如从组织形态方面，探讨“两新”党建与新发展两者之间的匹配性和适应性，从功能发挥、体制机制、检验标准等方面，对新时代“两新”组织党建工作进行系统部署。二是从组织形态来看，要把握“两新”党建的特点，一方面要提高党组织的组织力;另一方面要提高党组织的活力，这就要求处理好组织力和活力之间的关系。三是“两新”党建要探索适合市场经济、适合现代化运营的机制，建立党委政府和企业之间顺畅的沟通机制，降低全社会的交易成本。四是要贯穿好新时代党的组织路线。实现创新发展和国内大循环，最终取决于我们党的干部、人才，尤其是党管人才。要抓住党管人才的战略，探索“两新”党建如何更好地为优秀人才服务，这是推动创新发展的重要一环。五是要对“两新”党建工作进行严格地考核、规范，用创新发展的标准来检验“两新”党建工作成效。
《非公有制企业党建》 杂志、
中国非公企业党建网执行总编辑杜大强
今年论坛的主题紧扣国家战略，选题非常精准。我主要想跟大家交流三层意思：第一，从“两新”党建的角度，我们应该心怀“国之大者”，精准识辨、提升政治站位。 第二，我们应该主动应变，牢记初心，回答好使命之问。要牢记初心使命，把“两新”党建工作做实做细，发挥“两新”党组织的一种实质性作用。第三，我们要创新观念，以互联网的思维去做党建，更要以互联网的思维去做党建品牌，从而提升“两新”党建工作品牌的吸引力和影响力。
厦门大学党委党建办主任、组织部副部长廖志丹
加强党建品牌化建设是推进“两新”组织党建创新、扩大党建影响力的有效途径。一是推动党建工作模式创新。把“品牌”概念移植到党建工作中，找准理论与实践的结合点，着力解决党建工作中的难点热点问题，对基层党建内容作出整体部署，推动全面从严治党向基层延伸，增强员工的获得感和对党组织的信任度。二是推进党建资源优化利用。通过某个地区或某个单位党建品牌的建设并推广到邻近地区或相近行业的党组织中，把有限资源集中投入到党组织领导的薄弱环节，形成辐射效应。三是拓展基层党组织的社会影响力。“党建搭台、业务唱戏”，通过精准的品牌定位，与客户广泛结对开展党建共建活动，扩大“红色朋友圈”，促进党建工作与群众生活紧密联系。
中共四川省委党校党史党建教研部副主任郭祎
“两新”党建可以从以下四个“新”来做好工作：一是新使命，党的十九届五中全会特别提出新发展阶段，新发展格局，新发展理念，在成渝地区双城经济圈建设这样一个重大的战略机遇面前，我们的“两新”党建也要不甘落后，围绕高标准来建设。二是新体系，新体系的核心就是融合，这既包括“两新”党建和企业的生产经营，人才培养和企业的健康持续发展高度融合，也包括两地的企业之间加强联动、加强融合。三是新方法，一个是思维方法，一个是工作方法，要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战。四是新动力，这个动力就是创新。
四川省经济和社会发展研究院院长鲁荣东
全面落实党中央决策部署，把成渝地区双城经济圈打造成为带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，在新发展格局中发挥更大作用，将为四川和重庆带来四个重大机遇：一是拓展投资空间的重大机遇。推动以人为核心的城市化、建设高品质生活宜居地是成渝地区双城经济圈建设核心任务之一。二是全面促进消费的重大机遇。改善消费环境，培育国际消费中心城市，也是成渝地区双城经济圈建设的重要内容。三是保障产业链供应链安全的重大机遇。推动成渝地区双城经济圈建设具有全国影响力的重要经济中心和科技创新中心，就是要发挥成渝地区深厚的产业基础和丰富的科技资源，实现重要产业、战略资源、重大科技等关键领域的安全可控。四是实施高水平对外开放的重大机遇。推动成渝地区双城经济圈建设改革开放新高地，是推动内陆开放，适应对外形势新变化的重要举措，为企业开拓市场和降低交易成本创造良好机遇。
重庆社会科学院城市与区域经济研究所所长彭劲松
面对成渝地区双城经济圈建设重大机遇，成渝两地的“两新”组织可以携手，发挥自身联系广泛、交流广泛的优势，深度融入成渝地区双城经济圈建设，向国内外的优质企业进行相应宣传和联合招商，同时建立相应的利益分配机制。
重庆两江新区星系列楼宇党委书记刘海燕
做好党建品牌，提高组织活力，做好“两新”党建工作，对优化我们的公共服务和改善投资环境，是非常有帮助的。我们在楼宇的非公企业党组织里面创新开展了强党建、强发展，引导党员立足岗位发挥双强双带作用;同时推行党建工作项目化，引导党组织把企业遇到的问题列为党建项目，把项目进行分解，再由党员分别认领和解决，有效推动了企业发展。
成都通甲优博有限责任公司党支部书记江朋鲜
回顾五年的创业历程，我认为“两新”党建工作对我们企业的贡献很大，主要体现在两个方面。第一是内在动力。公司的中高层管理者选举进入支部委员会，同时也把公司的党员员工优先选入公司管理层;把党建跟人才培养结合在一起，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员;把企业文化跟党建结合在一起。第二是外在助力。我们公司是天府新区商会的成员单位，同时积极参与了新区的各种党建活动，通过这些活动我们得到了更多的发展机遇。
諾基亚通信（成都）有限公司党支部书记张虎
如何在有外资背景的企业中做好党建工作？我的体会是：党建和生产两手一起抓，以党建来促生产。每一名党员都是一面旗帜，工作业绩是否优异，技术创新上能否有突破，重点项目上是不是有担当，都需要党员率先垂范。我们党支部在去年开展以支部牵头、党员为主体的“爱创青年文明号”，利用业余时间开展创新活动，为公司创造了新的业务增长点。（责编/余娜）