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中国上市公司控制权市场、经理人市场和经理人激励对舞弊行为影响的检验结果表明，在控制权市场竞争中只有第二大股东的制衡力量对舞弊行为起到显著的抑制作用，经理人市场的竞争程度与公司舞弊行为显著负相关，不成熟的经理人市场使得经理人的声誉机制和报酬激励机制都难以发挥抑制舞弊行为的作用。治理上市公司舞弊行为的更好路径是优化经理人的选任机制和竞争机制，而不是仅仅强化其激励。