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社会竞争日益激烈，高职院校连锁经营与管理专业的学生必须掌握相应的职业迁移能力，才能适应不断变化的职业岗位需求。文章根据提升职业迁移能力的总体目标，分析了人才培养模式中的培养目标、职业能力要求、教师队伍建设、考核模式重构四个方面的改革措施，旨在促进高职院校连锁经营与管理专业学生的市场竞争力。
提升职业迁移力视角下高职院校连锁经营与管理专业人才培养模式研究
【摘 要】
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社会竞争日益激烈，高职院校连锁经营与管理专业的学生必须掌握相应的职业迁移能力，才能适应不断变化的职业岗位需求。文章根据提升职业迁移能力的总体目标，分析了人才培养模式中
【机 构】
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安徽工商职业学院工商管理系,安徽职业技术学院管理学院
【出 处】
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安徽职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年3期
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