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通过公开选拔等方式担任一定层次领导职务的年轻干部，经常会由于各种原因被贴上“会考不会干、能说不能练”的“花瓶”标签，如果不及时扭转，久而久之，群众口碑、领导评价、个人自信都会受到很大的负面影响，且容易形成恶性循环。
竞岗年轻干部如何快速摘掉“花瓶”标签
【摘 要】
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通过公开选拔等方式担任一定层次领导职务的年轻干部，经常会由于各种原因被贴上“会考不会干、能说不能练”的“花瓶”标签，如果不及时扭转，久而久之，群众口碑、领导评价、个人自
【机 构】
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北京市中关村科技园区管理委员会办公室主任
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2016年11期
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