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科研事业单位是我国众多事业单位中的骨干，并且具有很强的社会号召力和凝聚力。相当多的高学历、高技术人才都愿意选择在这样的单位里就业，但是却无法掩盖科研事业单位内部控制制度的发展严重滞后这一事实。内部控制制度是否完善将对事业单位内部发展起到决定性影响，不管是在人员管理上，还是项目发展上。因而各高层管理人员必须对科研事业单位的内部控制制度的建立与完善有充分的认识和重视。