【摘 要】
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大量人才纷纷涌入外企,并不仅仅因为那儿薪水高,更多的人看重的是外企所提供的机会,这使得他们在发挥自己才能的同时得到发展。什么样的员工在外企最有发展呢?德尔福汽车系统
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大量人才纷纷涌入外企,并不仅仅因为那儿薪水高,更多的人看重的是外企所提供的机会,这使得他们在发挥自己才能的同时得到发展。什么样的员工在外企最有发展呢?德尔福汽车系统公司人力资源总监沈坚先生以其12年的人事管理经验揭示了这一谜底。首先,你必须有所长。按外企人的话,你要有Value(价值)。人力资源部门招聘你,就是因为你有Value,他们会依你所长,把你安排在合适的职位。在这个职位上,你应该能完全胜任工作。本职工
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