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新形势下,社会发展已经进入信息高速流通的信息化时代,导致人的思想在大量信息的冲击下不断波动,企业员工跳槽现象严重。传统保守的政治思想工作存在一些问题,不适合新形势下企业和员工的需求。企业思想政治工作面临巨大的挑战,要在不断地探索、发现中寻求适合的思想政治工作方法,启发和激励员工工作的积极性和创造力。