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推进供给侧结构性改革是当前国家经济社会发展的重大战略，其核心是提高供给端全要素的效率与生产服务品质。这急需高素质、高效能的人才供给。以技能型人才输出为主的职业教育必须及时适应这一要求，进行转型升级。文章从供给侧改革的视角客观剖析了职教集团的发展困境，提出了构建紧密型职教集团的设想并进行了可行性分析。同时，结合供给侧结构性改革的新要求，从建立健全治理机制、动力机制、利益协调机制和监督评价体系等方面，对构建供给侧结构性改革下紧密型职教集团的运行机制提出了具体建议。