职场交流四大准则

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  不要人云亦云
  老板赏识那些有头脑、有主见的职员,如果你经常人云亦云的话,那么你就很容易被忽视。人要有主见,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。
  
  有话好好说
  在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,即使自己比对方职位高,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然大家的意见有时候不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之。
  
  不要当众炫耀自己
  如果自己的专业技术过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在忌恨你呢!
  
  不能随便倾诉心事
  我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够迅速拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。
  所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见、有看法,你更不应该在办公室里向人袒露,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
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