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新时期市场经济的不断发展，企业改革不断深化，吸引了一大批不同学历、层次的青年职工。但是，许多企业在发展过程中只重视经济效益而忽视了职工思想素质的提高。青年职工作为企业员工的重要组成部分，其思想状况对企业的发展同样有着重要影响。做好青年职工的思想政治工作，不断更新发展企业文化是企业进步的前提条件，其中，对企业中青年职工的思想政治教育尤为重要，强化企业青年职工的思想政治工作是促进青年职工自身发展的重要途径，也是关乎单位和企业发展的重要因素。探索和分析新时期企业青年职工思想政治工作的创新方法和途径是新时期对企业管理者的新要求。