论文部分内容阅读
所谓学习型组织,就是通过不断学习来改革组织本身的组织.上海明德学习型组织研究所所长张声雄将学习型组织的真谛概括为三句话:学习型组织是全体组织人员全身心投入并有能力不断学习的组织,并持续增长学习力的组织;是能让组织人员体验到工作中生命意义的组织;是通过学习能创造自我,创造未来能量的组织.本中心为推进职工素质工程,在"创建学习型组织"方面做了一些探索.