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员工培训是人力资源管理的一项重要内容，是企业实现人力资源管理战略目标的重要途径，也是吸引人才、留住人才、不断提高经济效益的重要手段。西南油气田分公司川中油气矿不断探索培训管理新思路和新方法，突出培训针对性和有效性，有力提升了一线员工的素质技能，为油气矿油气勘探开发连年迈上新台阶提供了强力支撑。
注重培训创新着力技能提升
【摘 要】
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员工培训是人力资源管理的一项重要内容，是企业实现人力资源管理战略目标的重要途径，也是吸引人才、留住人才、不断提高经济效益的重要手段。西南油气田分公司川中油气矿不断探
【机 构】
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西南油气田川中油气矿
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年11期
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