论文部分内容阅读
以不自主发笑五年为临床表现的脑干肿瘤一例
【机 构】
：
济宁医学院附院 神经科,济宁医学院附院 CT室
【出 处】
：
中华神经外科杂志
【发表日期】
：
1990年06期
其他文献
【摘要】建立职工思想动态分析机制，及时掌握解决职工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，需要各部门相互配合、上下联动，建立起职工思想动态分析的闭环管理模式。要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发，用解决职工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。 【关键词】思想分析；机制；和谐；稳定 中烟集团安阳卷烟厂实施职工思想状况定期分析制度以来，党委工