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发展和谐劳动关系，要一手抓发展，一手抓和谐。发展，为构建和谐企业提供支撑；文化，为构建和谐企业铸造灵魂；维权，为构建和谐企业激发活力；帮扶，为构建和谐企业奠定基础；安全，为构建和谐企业铸牢防线。唯此，才能调动各方面积极性，激发广大职工创造热情，进一步增强企业的实力、活力和竞争力，实现企业成长与员工发展的“双赢”。