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干部是企业的核心资源，铁路企业应从世界铁路发展进程中发掘和吸取人才资源开发和利用的经验，坚持以人本管理为导向，树立和构建科学的干部管理体系，建立科学的绩效考评机制，搭建干部人才成长平台，为员工创造更为广阔的发展空间，实现铁路发展的利益最大化。
浅谈铁路企业干部管理的思考与探索
【摘 要】
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干部是企业的核心资源，铁路企业应从世界铁路发展进程中发掘和吸取人才资源开发和利用的经验，坚持以人本管理为导向，树立和构建科学的干部管理体系，建立科学的绩效考评机制，搭建干
【机 构】
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兰州铁路局兰州电务段
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2012年43期
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