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随着医学模式的转变,护理人员的价值观发生了相应的变化,思想观念也趋于多元化,以人为本的管理理念已引起当代护理管理者的高度重视.作为一名现代护理管理者,既要具备较高的思想素质、业务素质和医学基础知识,又要具备较高的“情商”,应用科学的管理方法,实现人本管理目标,使护理人员的自身价值得到最佳发挥.