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员工的在职培训在企业发展中的作用与地位已越来越受到企业的重视,尤其是部分知识密集型的企业已将在职培训上升到企业战略高度要抓。不仅要有好的培训方案,还要注重培训效果的提升。本文以成勘院为例,简单分析了当前水电勘测设计院等知识密集型企业在培训工作中普遍面临的难题、具体措施,对如何实施培训方案进行分析和思考。