【摘 要】
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的一定期限的考察期。在试用期间,用人单位与劳动者的关系是不确定的。试用期可以在劳动合同中进行约定。试用期最长不超过6个
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的一定期限的考察期。在试用期间,用人单位与劳动者的关系是不确定的。试用期可以在劳动合同中进行约定。试用期最长不超过6个月。国家规定,劳动合同期限在6个月以上的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用
Trial period is the employer and laborer for mutual understanding and choice of agreed period of study period. During the probationary period, the relationship between employers and workers is uncertain. The trial period can be agreed in the labor contract. The probationary period does not exceed 6 months. State regulations, the duration of the labor contract in more than 6 months, the probationary period shall not exceed 15 days; the duration of the labor contract in more than 6 months 1 year trial
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