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地区经济差距的扩大或缩小取决于两类经济效应的角力结果，而劳动力转移在这个角力过程中扮演着重要的角色。在现行制度安排下，我国劳动力转移并没有增强东部发达地区的扩散效应或涓滴效应，相反增强了其回流效应和极化效应，进一步扩大了地区经济差异。因此，必须在工会制度、地方政府考核机制、劳动立法体系以及户籍制度等方面重构现行正式制度安排，以改变现在劳动力转移的最终效应，达到缩小东西部差距，协调区域经济发展的目的。