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大学生择业法律意识在大学生择业过程中极为重要，它既能让大学生在择业过程中保护自身的合法权益不受侵害，又能约束大学生在择业过程中不损害用人单位的利益。为了提高就业率，向各用人单位推荐学生，各高校都加强了毕业生就业指导工作。然而，大多数就业指导仅涉及毕业生的就业观念、就业程序、就业技巧与技能的培养，缺乏具体的相关法律知识的传授。因此，教育毕业生了解就业合同方面相关知识，运用相关法律减少风险，以维护毕业生自身的合法权益，是帮助学生步入社会的第一步，也是构建和谐社会的要求。