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目的调查昆明市社区卫生服务中心护理人力资源现状。方法采用自设问卷对昆明市11所社区卫生服务中心的109名社区护士进行调查。结果社区护理队伍结构不合理，社区护士绩效考核体系不健全，缺乏科学有效的激励措施。结论应重视社区护理，调整队伍结构，建立健全管理体质，加快人才培养步伐。
昆明市社区卫生服务中心护理人力资源现状调查
【摘 要】
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目的调查昆明市社区卫生服务中心护理人力资源现状。方法采用自设问卷对昆明市11所社区卫生服务中心的109名社区护士进行调查。结果社区护理队伍结构不合理，社区护士绩效考核
【机 构】
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昆明医科大学护理学院,昆明医科大学公共卫生学院,昆明医科大学校长办公室
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2013年6期
【基金项目】
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云南省教育厅科学研究基金项目（2011Y200）
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