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基于目前女性劳动力市场变化的背景，以温州城镇女性劳动者为对象，在问卷调查和深度访谈的基础上，通过因子分析、相关分析、回归分析等方法，时女性员工职业倦怠与劳动供给行为之间的关系加以验证，并有针对性地提出克服女性职业倦怠、改进女性劳动供给行为的对策建议。
城镇女性劳动供给行为研究——基于职业倦怠
【摘 要】
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基于目前女性劳动力市场变化的背景，以温州城镇女性劳动者为对象，在问卷调查和深度访谈的基础上，通过因子分析、相关分析、回归分析等方法，时女性员工职业倦怠与劳动供给行为之间
【机 构】
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浙江东方职业技术学院
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2013年22期
【基金项目】
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2012年温州市科技计划项目（课题编号：R20120059）.
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