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实验技术队伍建设是一个长期的过程，涉及多个方面，除完善聘用制度和考评体系外，还应通过精致化的管理，在人才引进、职位晋升、经费支撑等方面为实验技术人员的全方位发展营造更为广阔的空间。
注重精致化管理拓宽实验技术人员发展空间
【摘 要】
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实验技术队伍建设是一个长期的过程，涉及多个方面，除完善聘用制度和考评体系外，还应通过精致化的管理，在人才引进、职位晋升、经费支撑等方面为实验技术人员的全方位发展营造更为
【机 构】
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北京大学实验室与设备管理部
【出 处】
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实验技术与管理
【发表日期】
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2014年2期
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